面試官有兩位,一位人力,一位經理。首先進行自我介紹,這次不知道怎么的,無原因的興奮和自信,把自己簡歷上的內容完整的介紹了一下,最后又說了一下自己為什么選擇龍盛,說到這兩年的發(fā)展勢頭迅猛,公司的業(yè)務又符合國家提出的到戰(zhàn)略,未來發(fā)展前景較好。加上華夏的常青藤項目注重對人的培養(yǎng),能讓自己在這方面學到更多東西等等。所以希望來到這樣大的平臺來鍛煉發(fā)展。其實,只要你自信,對簡歷上的東西能自圓其說,面試官還是很看好你的。
面試官問的面試題:浙江龍盛集團股份有限公司化工研發(fā)員面試題
自我介紹:按照紙質簡歷描述,自信點
實習經歷介紹:談一談項目過程,學習到經驗,如何去解決問題的
優(yōu)缺點
自我介紹—簡要說說上一份工作容—談談對公司的了解—加氫工藝的控制要點—什么叫生產經理—職能部門和后勤部門的區(qū)別與聯系
面試官問的面試題:浙江龍盛集團股份有限公司生產總監(jiān)面試題
談談個人經手的項目,如何做好項目管理
談談生產管理的難點有哪些?
對企業(yè)的認識有多少?
問了一些在校的基本情況,和一些個人愛好之類的。再有就是介紹一下自己的個人情況,談戀愛沒有,為什么選擇我們公司,哪一點吸引到你了。
面試官問的面試題:浙江龍盛集團股份有限公司班長面試題
做一下自我介紹
為什么選擇我們公司
在校的學習情況
個人有什么興趣愛好
對未來有什么規(guī)劃
能不能接受倒班工作!
浙江龍盛集團股份有限公司工資待遇 共30 條
浙江龍盛集團股份有限公司面試經驗 共 6 條
(共460條) 中石化
(共384條) 三棵樹涂料股份有限公司
(共366條) 萬華化學集團股份有限公司
(共60條) 中國石化
(共140條) 殼牌(中國)有限公司
(共150條) 新奧集團
(共6條) 山東電建
(共6條) 杭州百誠醫(yī)藥科技有限公司
(共5條) 華為北京研究所
(共5條) 紫光云技術有限公司
(共6條) 北京小米移動軟件有限公司