1.校園招聘獲得的面試機(jī)會；
2.宣講會+筆試，測評，兩輪二對一面試；
3.第一面是一些年輕的面試官，主要問生活、在校經(jīng)歷、學(xué)習(xí)情況、興趣愛好，會進(jìn)行相應(yīng)記錄；第二面是兩個級別較高的面試官（相對也就年長一些）：問簡歷上寫的項目、實(shí)習(xí)等情況-，還有專業(yè)對口情況，個人偏好；
4.被錄取，年薪8-9萬；轉(zhuǎn)正前4000元，轉(zhuǎn)正后6000-7000元；
5.感覺挺簡單，不會很為難人，也不太問專業(yè)的問題。

珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工藝工程師面試題

1.自我介紹，針對自我介紹提出一兩點(diǎn)問題，最好在自我介紹里面加上日常生活部分，因?yàn)楹竺鏁枺号d趣愛好、是否玩游戲等；
2.你的優(yōu)點(diǎn)是什么？缺點(diǎn)是什么？
優(yōu)點(diǎn)：抽象+具體：勤勞踏實(shí)，家里是在鬧市開店鋪的，從小就幫忙看店、搬貨、賣東西，所以比較勤快；缺點(diǎn)：對于信息量不足的問題，常常陷入猶豫的境地，比較謹(jǐn)慎，比如，考試時候的題目不會的也蒙不下手
3.介紹一下簡歷中的項目；介紹一下參加的比賽所做參賽品；
4.你想往哪方面發(fā)展？

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投了簡歷，幾天后收到面試邀請，現(xiàn)在疫情只能視頻面試，第一面試hr面，第二面是技術(shù)面，面完幾天就收到offer了

珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司信息技術(shù)員面試題

hr面主要問校園內(nèi)的經(jīng)歷，問職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
技術(shù)面，因?yàn)槲覒?yīng)聘的職位偏后端開發(fā)，又結(jié)合我的簡歷，所以所問問題都和java，后端框架有關(guān)，都是基本問題，入springmvc是如何工作的這種

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宣講會后進(jìn)行筆試，我選的是自動化專業(yè)的試卷?？嫉暮茈s，不是很會做，第二天面試的時候，我偷瞄到我的試卷，好像是37分。
面試，很特別。先到一邊1對2，他會問你各種性格啊，校園經(jīng)歷什么的事情，個人規(guī)劃等等。問完后，接著，他會叫你去另一邊技術(shù)面試！！WTF！
技術(shù)面試，他會問你一些你簡歷上的東西，技術(shù)性問題，問你做過什么項目沒有等等

珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司硬件測試面試題

你未來職業(yè)規(guī)劃？
自我介紹。
你對我們公司有什么了解，為什么來我們公司？
你的人緣、愛好等等，為什么？
簡單的濾波電路怎么畫？簡單PLC梯形圖？這個軟件叫什么名字，怎么用？很基礎(chǔ)的，但是要你細(xì)心記得。

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