簡歷篩選過后，面試官致電邀約了線下面試，面試有初試復(fù)試兩輪，初試為HR面試，復(fù)試為招聘主管面試，整體環(huán)境挺好

緯創(chuàng)軟件招聘專員面試題

1.自身工作經(jīng)歷，簡單介紹自己與過往工作職責(zé)
2.對于行業(yè)與崗位的認(rèn)識
3.過往薪資
4.住址與通勤
5.上分工作的離職原因
6.為什么去做之前的工作

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是有朋友在公司工作，所以推薦我去面試的。
面試是以群面的形式進(jìn)行的，一共差不多1個小時左右。
主要還是看溝通能力和候選人性格吧。
面試的最后面試官會講一下工作內(nèi)容，薪資待遇，工作時間啥的。
面試就一輪
當(dāng)天就出結(jié)果了

緯創(chuàng)軟件招聘專員面試題

自我介紹
根據(jù)自我介紹進(jìn)行提問
覺得招聘是個什么樣的工作
出現(xiàn)什么樣的問題，你怎么想，又怎么解決
你的職業(yè)規(guī)劃
有什么問題想問面試官嗎

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首先通過boss篩選簡歷，簡歷通過后會有HR電話面試具體聊聊校園經(jīng)歷和之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后主管視頻面試，問題都差不多，溝通能力沒問題就都會過關(guān)，對于專業(yè)技能的考核不涉及。

緯創(chuàng)軟件招聘專員面試題

在校經(jīng)歷，社團(tuán)活動，參加過那些項(xiàng)目，擔(dān)任什么角色取得什么成績，曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)如何，目前有拿到哪些offer，多久可以入職，工作地點(diǎn)是否接受等等

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