初試是10人左右一起面試,面試官大概5人,大部分都比較年輕,問問題的主要集中在其中兩個人身上。首先是所有面試人員按照座位順序自我介紹,之后面試官提問題,所有人可以輪流作答,暫時沒組織好語言的可以先不作答。大概問了4~5個問題,都不是很難。主要是自己前期針對崗位和公司做一下準備,回答時不要因為覺得別人說的很好而怯場。
有面試官最后問我簡歷上說參加過排球比賽,有無獲得過獎項。可惜的是沒有獲得。
(初試中間有點緊張,感覺自己表現(xiàn)不是很好,但是初試過了。猜測可能初試通過率比較大。復試未過。)
復試的形式和初試差不多,只不過一輪參加面試的人只有5個。初試和復試都是研究生和本科生都有。復試面試官主要是一個中年女性,應該是領導之類的。所有問題都是她一個人問。相對于初試,復試的面試官讓人覺得更加和藹,但是也正因為如此,如果不謹慎可能回答容易有失。
南方測繪地信事業(yè)部專員面試題
1.為什么選擇本公司?(是行業(yè)巨頭,前景好之類的)
2.你最看重的公司的兩個特質?(看個人,一般都是回答)
3.針對個人簡歷問一下問題?
4.有問工作地點是否愿意調到廣西之類的,有無男朋友。沒有回答好,可不可以調都應該直接說清楚。最后說的是不愿意調地點。
首先問了一些關于簡歷上面的經歷,查詢是否屬實,然后問了酒量如何,能不能接受出差,最后問了一些關于性格的問題
面試官問的面試題:廣州南方測繪儀器有限公司初級技術支持工程師面試題
1.關于你在客戶服務支持這一段經歷中,最難忘的事情?
2.你在校園實習里遇到過的難題,是否提出了建設性的解決方案?
3.對公司的了解程度,后續(xù)能否接受出差?
面試過程通常包括技術問題、編程挑戰(zhàn)和行為面試。技術問題涵蓋語言特性、數據結構和算法。編程挑戰(zhàn)可能要求實現(xiàn)算法或解決問題。行為面試則考察應聘者的溝通能力和團隊合作能力。
面試官問的面試題:南方測繪C++軟件工程師面試題
多線程 多進程
進程里面一定含有線程嗎
線程池
異常處理
繼承多態(tài)
多線程和多進程的區(qū)別是什么?
在一個進程里面一定含有線程嗎?為什么?
你能解釋一下什么是線程池嗎?它有什么優(yōu)勢?
如何在C++中處理異常?你能舉例說明嗎?