兩個(gè)面試官線上面試，一個(gè)技術(shù)，一個(gè)hr，首先自我介紹，然后技術(shù)先問(wèn)問(wèn)題，主要集中在簡(jiǎn)歷上寫的東西。

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關(guān)注項(xiàng)目中寫的東西，把項(xiàng)目每一步弄明白就ok，
hr問(wèn)為什么不入黨，參加的社團(tuán)活動(dòng)等，本科碩士期間的成績(jī)，對(duì)成飛的了解

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整個(gè)過(guò)程比較簡(jiǎn)單，只有一個(gè)面試，專業(yè)化+結(jié)構(gòu)化面試，一共有三個(gè)面試官，應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)，先問(wèn)專業(yè)問(wèn)題

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專業(yè)化+結(jié)構(gòu)化面試，先做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，然后面試官再問(wèn)一些簡(jiǎn)單的個(gè)人問(wèn)題，最后進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，問(wèn)一些比較籠統(tǒng)的問(wèn)題。

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自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目經(jīng)歷回答問(wèn)題，掌握的專業(yè)軟件，專業(yè)語(yǔ)言，個(gè)人特質(zhì)與崗位的匹配關(guān)系，自己的優(yōu)勢(shì)有哪些

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怎么看待公司文化？在學(xué)校的項(xiàng)目經(jīng)歷，與崗位的匹配程度，是否服從分配，對(duì)崗位有沒(méi)有了解，對(duì)公司有沒(méi)有了解

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