一面是HR,問了一些比較簡(jiǎn)單問題,主要是個(gè)人基本信息,二面是財(cái)務(wù)經(jīng)理,問了一些會(huì)計(jì)專業(yè)問題,三面是財(cái)務(wù)總監(jiān),基本上也是專業(yè)方面的問題,四面是HR總監(jiān),主要是介紹公司的發(fā)展以及個(gè)人職業(yè)的發(fā)展
面試官問的面試題:天馬微電子股份有限公司合并報(bào)表會(huì)計(jì)面試題
1、政府的類型
2、收入確認(rèn)的原則
3、三大報(bào)表的勾稽關(guān)系
4、會(huì)計(jì)的基本假設(shè)
5、編制合并報(bào)表的步驟
6、對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃
7、是否打算長(zhǎng)期待到深圳
8、是否有男朋友
9、期望薪資
第一天打電話面試,第二天就發(fā)offer了,感覺比較確認(rèn),是在廠里上班,每天與世隔絕那種樣子。
面試官問的面試題:天馬微電子股份有限公司現(xiàn)場(chǎng)主管工程師面試題
學(xué)了什么課程,畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題,最終的工資需求,以及對(duì)于未來的規(guī)劃等等。總之很快的感覺,一直沒有問太多細(xì)節(jié)的問題
通知第二天去,到了之后人很多,做了行測(cè)題以及性格測(cè)試之后一對(duì)一單面。通過第二天面試的人,第三天去群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,結(jié)束后介紹了一下薪資待遇后讓回去等最終通知。
面試官問的面試題:天馬微電子股份有限公司產(chǎn)品工藝工程師面試題
先自我介紹,然后問了一些專業(yè)成績(jī)及課程的問題,還問了留不留上海,為什么想留在這里,期望薪資是多少,做出這些回答后最后會(huì)再問你有沒有其他問題了,然后就結(jié)束了。
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