群面就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先自我介紹一分鐘，然后討論25分鐘，最后總結(jié)發(fā)言，面試官提問。

漢得信息技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)咨詢面試題

面試官問我的是“我為什么要接受你的方案？”說實(shí)話我被問懵了，因?yàn)檫@個(gè)不是方案中的問題。然后問有了其他人的問題有：請(qǐng)?jiān)u價(jià)一下你們組的表現(xiàn)呀，或者是從你的專業(yè)角度來優(yōu)化一下這個(gè)方案之類的

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面試官都很nice。沒有壓力面。態(tài)度和藹，親切。一面是筆試，邏輯題。共20道。二面是度10頁(yè)左右文章，全英文。然后答題?？芍形幕卮稹＞褪强寄憧炊疀]，然后群面。說說答案怎么來的，大家討論。英文自我介紹。三面一對(duì)一。高管問些問題。

漢得信息技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)咨詢顧問面試題

家哪里的
興趣愛好
怎么看待出差問題
父母的態(tài)度
怎么看待這份工作
最成功的事
最失敗的事

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第一輪是群面，八個(gè)人分成兩個(gè)四人小組，題目是一個(gè)案例分析，關(guān)于一個(gè)公司是否需要建立一個(gè)獨(dú)立的業(yè)務(wù)采購(gòu)部門的問題，先是自己看題，小組內(nèi)部討論，然后就開始兩組一起討論了，過程中考官?gòu)?qiáng)調(diào)了不是辯論而是討論，聽說漢得很注重團(tuán)體協(xié)作，但是在后來的面試中我知道他們也很重視是否能夠說服對(duì)方，所以要注意不要輕易起爭(zhēng)執(zhí)，也要堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)讓別人信服，這次面試的一波三折在于中途突然被要求說英語(yǔ)，然后說中文，最后讓雙方交換論點(diǎn)，思路直接斷掉。我覺得關(guān)鍵在于理解案例，還要適當(dāng)多說一些話，但是要和隊(duì)友配合。嗯，就這些啦，加油好運(yùn)哦~

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是否了解it咨詢業(yè)，作為女生能否承受壓力和奔波的勞累，怎么證明自己的邏輯分析、學(xué)習(xí)能力，認(rèn)為這一行需要的素養(yǎng)（面試官很nice，雖然一本正經(jīng)的樣子，他后來給我補(bǔ)充了這個(gè)答案，包括學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，邏輯分析能力，身體素質(zhì)，說服別人的能力）?

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