1.面試官不太懂技術(shù),讓我描述了之前使用過(guò)的hadoop類(lèi)組件,每個(gè)組件的功能。2.以及自己處理過(guò)過(guò)的比較困難的Linux相關(guān)問(wèn)題。3。再問(wèn)了主鍵和外鍵的含義,delelte和truncate的區(qū)別。3然后給了我一套數(shù)據(jù)庫(kù)的面試題,有選擇,填空,最后要寫(xiě)一個(gè)關(guān)聯(lián)查詢(xún)的sql。題目在電腦上面,難度都很小,最后一個(gè)關(guān)聯(lián)查詢(xún)sql讓我描述一下思路就行。目前兩個(gè)崗位,數(shù)據(jù)工程師和數(shù)據(jù)經(jīng)理,面試官說(shuō)這題庫(kù)是給剛畢業(yè)的做的,應(yīng)聘數(shù)據(jù)工程師崗位,數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位暫時(shí)沒(méi)有筆試題只能借用這個(gè)。整體感覺(jué)就是這個(gè)面試官不太懂深入的技術(shù),所以沒(méi)有問(wèn)我具體的技術(shù)問(wèn)題,只是讓我自由發(fā)揮。
工作很久后的感想:
在公司呆了多年,才明白這個(gè)行業(yè)支撐部就是外包部門(mén),部門(mén)人員流動(dòng)大,之所以面試問(wèn)的技術(shù)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,一方面,國(guó)信的人不擅長(zhǎng)hadoop類(lèi)的技術(shù),另一方面,外包項(xiàng)目都是邊緣的活,不需要技術(shù)能力很強(qiáng),只要會(huì)在甲方面前裝孫子就行了。
關(guān)于薪水,國(guó)信就是靠著聯(lián)通的報(bào)表項(xiàng)目撐到現(xiàn)在,其他外包項(xiàng)目基本不賺錢(qián),也沒(méi)有二期。所以薪水方面沒(méi)有什么吸引力。
工作環(huán)境,因?yàn)槎际钦?,軍?duì)的項(xiàng)目,所以辦公地點(diǎn)都很遠(yuǎn),特別是軍隊(duì)項(xiàng)目,要么在西北旺上莊,要么在大興區(qū)瀛海,那種地方工地多,風(fēng)沙大,吃飯地方少,挺艱苦的。
優(yōu)勢(shì)方面,如果你會(huì)裝孫子,可以一直混下去。別被客戶(hù)投訴,因?yàn)閲?guó)信和客戶(hù)關(guān)系不好,所以不該說(shuō)的話(huà)就少說(shuō)。不小心你被客戶(hù)投訴三次,人力就勸你自己離職了。
加班方面,個(gè)別軍隊(duì)項(xiàng)目加班996很?chē)?yán)重,政府項(xiàng)目好一些,偶爾加班。
技術(shù)方面,學(xué)不到什么,國(guó)信的技術(shù)人員混子太多。
北京東方國(guó)信科技股份有限公司數(shù)據(jù)經(jīng)理面試題
hadoop類(lèi)組件,每個(gè)組件的功能
自己處理過(guò)過(guò)的比較困難的Linux相關(guān)問(wèn)題
主鍵和外鍵的含義
delete和truncate的區(qū)別
spark實(shí)時(shí)流處理實(shí)現(xiàn)的辦法(我回答的是批量的辦法實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)實(shí)時(shí))
小組面試,一共是兩個(gè)人,一個(gè)HR,一個(gè)是技術(shù)面,主要問(wèn)項(xiàng)目課題的細(xì)節(jié),還有就是看工作地點(diǎn)的意愿
面試官問(wèn)的面試題:北京東方國(guó)信科技股份有限公司光學(xué)工程師面試題
1說(shuō)一下你的項(xiàng)目經(jīng)歷2你遇到什么困難,怎么解決的3為什么想來(lái)京東方4你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)是什么
先是hr打電話(huà)聯(lián)系隨便聊了聊,然后領(lǐng)導(dǎo)面試,沒(méi)有問(wèn)什么技術(shù)性問(wèn)題,主要還是考察性格之類(lèi)的
面試官問(wèn)的面試題:北京東方國(guó)信科技股份有限公司物理層軟件工程師面試題
喜不喜歡編程,畢業(yè)學(xué)校,專(zhuān)業(yè),編程能力,對(duì)業(yè)務(wù)的了解,性格之類(lèi)的問(wèn)題,問(wèn)的不多,很簡(jiǎn)單的溝通
面試非常簡(jiǎn)單,是boss上投的簡(jiǎn)歷,hr打電話(huà)聯(lián)系約面試,然后面試官也是通過(guò)電話(huà)面試的,該公司其實(shí)氛圍啥的都不錯(cuò),地點(diǎn)在來(lái)廣營(yíng),就是工資太低了,但是基本不加班,挺適合養(yǎng)老的
面試官問(wèn)的面試題:北京東方國(guó)信科技股份有限公司java實(shí)習(xí)生面試題
問(wèn)一下大學(xué)學(xué)過(guò)哪些課程,大致問(wèn)了一下JVM的部分,有哪幾大區(qū)域,簡(jiǎn)單的垃圾回收機(jī)制等等,還有springboot有哪些常用的注解,簡(jiǎn)單說(shuō)幾個(gè)@service啥的就過(guò)了,不需要啥經(jīng)驗(yàn),當(dāng)時(shí)基本是本科就要
先做了一份測(cè)試,類(lèi)似于心里測(cè)評(píng)吧,然后參加了筆試,中規(guī)中矩,有簡(jiǎn)答題,分析程序、語(yǔ)句題,現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)小算法的題,還有讓提供解題思路的題。然后是進(jìn)行了技術(shù)面試,技術(shù)經(jīng)理問(wèn)了問(wèn)會(huì)的框架,在上家公司的工作情況,介紹介紹自己的項(xiàng)目。之后就等二面。
面試官問(wèn)的面試題:北京東方國(guó)信科技股份有限公司java developer面試題
1.你在上家公司離職的原因是什么?
2.你對(duì)Java的開(kāi)源框架有哪些了解,挑一個(gè)介紹一下
3.你在上家公司的工作是什么,負(fù)責(zé)哪些模塊的開(kāi)發(fā),有沒(méi)有什么成就
4.對(duì)常用的排序算法有哪些了解
5.場(chǎng)景問(wèn)答,面試官設(shè)計(jì)一些開(kāi)發(fā)中可能遇到的問(wèn)題,然后讓求職者提出解決方案
6.對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么
到了之后,先做了一份大數(shù)據(jù)筆試題,大概一個(gè)小時(shí),基本都還是大數(shù)據(jù)框架的東西,hadoop,hdfs,spark,Hive等等,選擇題較多,然后是hr,大概問(wèn)問(wèn)個(gè)人情況,接著是技術(shù)面試,帶著筆試題進(jìn)行面試,最后是主管面試,直接告訴結(jié)果,但是等待offer時(shí)間很久,我等了將近1個(gè)月
面試官問(wèn)的面試題:北京東方國(guó)信科技股份有限公司大數(shù)據(jù)工程師面試題
1.對(duì)flume讀取的本地文件,在更改之后是否還能讀取導(dǎo)數(shù)據(jù),
2.spprk的架構(gòu),shuffle等
3.HIve的優(yōu)化,
4.hadoop和spark的shuffle之間的區(qū)別
5,kafka的架構(gòu)
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