首先hr會電話聯(lián)系問一下基本情況,包括現(xiàn)居地、離職原因、個人發(fā)展意愿,以及了解一些前公司的業(yè)務(wù)信息,應(yīng)該是看崗位匹配度。電話聊完以后會約視頻面試,大概一個小時左右的技術(shù)面,一共3個面試官。過了以后會約第二輪的hr面。
面試官問的面試題:廣電運通C#軟件開發(fā)工程師面試題
首先自我介紹,然后再英文復(fù)述一遍,緊接著就是全英文的一問一答形式,問了公司的了解什么的。英文環(huán)節(jié)大概持續(xù)20分鐘。接下來就是技術(shù)相關(guān),都是些基礎(chǔ)問題,例如裝箱拆箱、多態(tài)如何實現(xiàn)、重載和重寫的區(qū)別、序列化與反序列化、網(wǎng)絡(luò)通信、多線程、進程與線程的區(qū)別、clr是什么、webapi和webservice有什么區(qū)別,以及問了一些前公司的業(yè)務(wù)。
在廣州黃浦區(qū),相對來說應(yīng)該算工業(yè)區(qū),沒啥商業(yè)圈。公司進入比較嚴格,需要招聘的小哥哥帶你進去,才可以。首先需要填寫一張個人信息表,因為是技術(shù)崗位,還有一份筆試題。然后面試的小姐姐說還需要掃碼做一下性格測試,但是因為面試官提前到了,所以匆忙結(jié)束了答題去面試了。筆試題很基礎(chǔ),有兩道編程題,8道問答題,編程題目做了,方式問答有些沒答上來,后來面試的時候面試官問我為啥有兩道題不寫,我說不太記得了,不想瞎寫,哈哈哈。面試過程還算順利,問的vue相對多一點,大部分能說上來,還問到了是否看過vue源碼,因為經(jīng)驗比較少,所以實話實說,沒有看過。
面試官問的面試題:廣電運通WEB前端工程師面試題
1. vue全家桶用過哪些?
2. 說一下vuex的一些模塊和具體做什么的?
3. vue中key值的作用?
4. 有做過webpack的配置嗎?原理這塊有沒有做過了解?
首先是HR打電話初步了解一些個人情況,也會介紹一些公司和崗位的基本情況,比如工作內(nèi)容、涉及到的業(yè)務(wù)方向、是否要出差等;溝通沒問題后約了第二天的視頻面試,第一輪有兩個面試官,第一個了解你的過往經(jīng)歷,英語水平等情況;第二個才是技術(shù)面試官。如果第一輪面試過了,HR會約第二輪的HR面試,主要就是問一些具體的工作情況、學(xué)習(xí)情況、公司情況之類的內(nèi)容
面試官問的面試題:廣電運通JAVA軟件工程師面試題
1、在開發(fā)過程中有沒有遇到什么難點?并說一下你是如何解決的
2、說一下Java中的堆和垃圾回收算法
3、一般是通過什么方式進行自學(xué)的?自學(xué)期間碰到問題是什么解決的
4、你有什么想了解我們的嗎?
1.首先hr會打電話給你了解一下情況,大概就是問問離職原因之類的,后面會約個視頻面試;
2.視頻面試是技術(shù)面,問了點java基礎(chǔ),其他大多數(shù)都是問項目,會出幾個場景讓你給出解決方法;
3.一輪技術(shù)面后第二天就是hr面,效率挺高的,hr也是視頻面的,這是我第一次看到hr面比技術(shù)面時間長的?大概一個鐘,完了之后hr說可能會有終面,所以,等待ing
廣電運通java面試題
1.介紹一下項目
2.項目用的技術(shù)棧
3.過四級沒,這個開發(fā)崗位有英語要求
4.主要圍繞項目的一些技術(shù)點,給出一個突發(fā)場景,問你怎么解決的
5.java基礎(chǔ)問的很少
(共3439條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共19條) 杭州斯凱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共28條) 湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司
(共12條) 北京新思軟件技術(shù)有限公司
(共4條) 成都元素科技有限公司
(共6條) 東莞市盛雄激光設(shè)備有限公司
(共5條) 格力電器股份有限公司
(共6條) 廈門火炬集團
(共4條) 深圳大學(xué)總醫(yī)院
(共8條) 英科醫(yī)療