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    時(shí)代地產(chǎn) 268人分享

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    時(shí)代地產(chǎn) 面試 (共158條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺(jué)

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 58
    • 0%
    • 12%
    • 69%
    • 12%
    • 4%

    應(yīng)聘途徑

    時(shí)代地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn)(共158條) 最近更新時(shí)間:2022-04-28 20:07:36

    品牌營(yíng)銷專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 時(shí)代地產(chǎn)
    2018-11-05 12:15:47 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    第一天網(wǎng)申,第二天在線筆試,當(dāng)晚就通知第三天去面試。早上9點(diǎn)初面。結(jié)束以后十幾分鐘就通知結(jié)果,通過(guò)的馬上開(kāi)始二面。二面結(jié)束以后,一部分人回去等通知,說(shuō)當(dāng)晚12點(diǎn)前會(huì)通知;一部分人在現(xiàn)場(chǎng)等終面。初面是群面。20個(gè)人左右。第一par是1分鐘的自我展示,不限形式。通知面試的短信提前打過(guò)招呼的。第二pai就是小組討論。分成兩組,給一個(gè)題目,提供草稿紙、筆,每組提供一張大白紙,給15min討論,3min展示。不允許以投票或舉手表決的方式確定結(jié)論。二面和終面都是一對(duì)一,主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題。終面的問(wèn)題更傾向你所報(bào)的崗位。大約15點(diǎn)結(jié)束終面,一周內(nèi)通知結(jié)果。面試安排挺讓人舒服。雖然等了很久,但提供了專門的等待室、供應(yīng)礦泉水。工作人員態(tài)度都很和藹,能感到對(duì)人的尊重。

    面試官問(wèn)的面試題:

    時(shí)代地產(chǎn)品牌營(yíng)銷專員面試題

    主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的提問(wèn)。終面的問(wèn)題更傾向你所報(bào)的崗位。
    之前的工作最大的收獲是什么?遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么?
    對(duì)品牌營(yíng)銷是怎么看的?
    地產(chǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō),品牌營(yíng)銷的工作重點(diǎn)應(yīng)該是什么?

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    人力資源管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 時(shí)代地產(chǎn)
    2020-04-30 09:08:31 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    首先是AI職能面試,先對(duì)著機(jī)器人在微信小程序中完成第一輪的介紹
    第二輪為HR小姐姐面試,問(wèn)的問(wèn)題比較多,節(jié)奏比較緊張
    第三輪應(yīng)該是主管面試,好像很忙的樣子,沒(méi)問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題就結(jié)束了

    面試官問(wèn)的面試題:

    時(shí)代地產(chǎn)人力資源管理培訓(xùn)生面試題

    1、自我介紹
    2、為什么錯(cuò)過(guò)了秋招
    3、實(shí)習(xí)比較少,周圍的同學(xué)怎么樣
    4、考研的復(fù)習(xí)時(shí)間
    5、為什么考慮工作
    6、投了哪些公司,拿到什么offer
    7、最鍛煉自己的校園經(jīng)歷
    8、團(tuán)隊(duì)中的摩擦如何解決
    9、是不是一個(gè)細(xì)心的人
    10、作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有沒(méi)有壓力大沮喪的時(shí)候,為什么
    11、父母的教育觀念
    12、對(duì)異地工作的看法
    13、和室友的矛盾
    14、不喜歡的人
    15、聽(tīng)上去比較溫柔好說(shuō)話,怎么擔(dān)任負(fù)責(zé)人
    16、分配工作的時(shí)候團(tuán)隊(duì)成員有沒(méi)有不滿
    17、大家對(duì)你的改進(jìn)意見(jiàn)

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    新勢(shì)投面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 時(shí)代地產(chǎn)
    2020-11-20 17:15:55 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    面試流程,測(cè)評(píng)-ai-hr面-終面-見(jiàn)面會(huì),hr面和終面都在20分鐘內(nèi)結(jié)束。面試流程,測(cè)評(píng)-ai-hr面-終面-見(jiàn)面會(huì),hr面和終面都在20分鐘內(nèi)結(jié)束。面試流程,測(cè)評(píng)-ai-hr面-終面-見(jiàn)面會(huì),hr面和終面都在20分鐘內(nèi)結(jié)束

    面試官問(wèn)的面試題:

    時(shí)代地產(chǎn)新勢(shì)投面試題

    1,能喝酒嗎
    2,有其他offer嗎,為什么選擇時(shí)代
    3,會(huì)粵語(yǔ)嗎,不會(huì)后續(xù)要學(xué)習(xí)能接受嗎
    4,工作地點(diǎn)和薪酬的預(yù)期
    1,能喝酒嗎
    2,有其他offer嗎,為什么選擇時(shí)代
    3,會(huì)粵語(yǔ)嗎,不會(huì)后續(xù)要學(xué)習(xí)能接受嗎
    4,工作地點(diǎn)和薪酬的預(yù)期

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    工程管理面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 時(shí)代地產(chǎn)
    2016-11-15 17:13:57 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    好恐怖!面試一次比一次艱難,恐怖了!

    在五星級(jí)的花園酒店,里面全是老外,富貴的不得了,到處都是黃金!

    六七個(gè)面試官,一本正經(jīng)地像開(kāi)會(huì)作報(bào)告似的,不過(guò)感覺(jué)都很慈祥和藹。三張桌子,跟辯論的格調(diào)差不多,我最害怕辯論的了??吹竭@種架勢(shì),我好好想離開(kāi)阿。

    分兩部分,估計(jì)用時(shí)一個(gè)半小時(shí),實(shí)際上卻兩小時(shí)還超了10分鐘。

    第一部分:交流與認(rèn)識(shí)

    a 十二個(gè)人每人自我介紹三分鐘,包含講述抽簽的主題。

    b 英文回答面試官的一道英語(yǔ)問(wèn)題。兩分鐘。

    聽(tīng)到這里,我就更想離開(kāi)了,好后悔啊,簡(jiǎn)直就是要丟死人了!整個(gè)過(guò)程錄像,臉往哪擱阿?既然來(lái)了,英語(yǔ)演講比賽都挺過(guò)去了,這個(gè)也只好默默地挺過(guò)去吧!潘麗萍的手心都是汗,我拉住她的手,說(shuō): “不怕,沒(méi)事,反正沒(méi)壓力,拿經(jīng)驗(yàn)嘛?!逼鋵?shí)我比她更緊張。

    我六號(hào)!我先清了清嗓子:“好緊張阿!”場(chǎng)下開(kāi)始有騷動(dòng)了,這時(shí)我才開(kāi)始故意放慢語(yǔ)速介紹自己。抽簽題目“你最喜歡的一門專業(yè)課”,我想到《房屋建筑學(xué)》周詳老師帶我們出去實(shí)地考察,好好玩。我簡(jiǎn)直瘋了,我竟然說(shuō):“我想說(shuō)的是,老師不會(huì)死死板板地講課,而是帶我們出去玩!”我怎么可以說(shuō)“玩”?這么幼稚的話呢?真想鉆到墻角的縫隙里面。更丟人的是,英語(yǔ)問(wèn)題,"can you discribe some famous architectures in guangzhou?"把 architecture聽(tīng)成architect.建筑師,我哪里了解阿?都暈了,最后當(dāng)我完全理解到了是建筑物,時(shí)間剩下30秒,只好講了個(gè)中信大廈 ----the symbol of guangzhou.終于完事了。

    第二部分:團(tuán)隊(duì)合作建造大樓

    重新組合了一下團(tuán)隊(duì),3組,每組4人,剛好我們這兩男兩女,還有潘麗萍。這個(gè)好玩一點(diǎn),兩副撲克牌,一盒回形針,建筑的標(biāo)準(zhǔn)“穩(wěn)”“高”“美”。合作還挺愉快的,最后我們組評(píng)了個(gè)“美觀”,可惡的是我自己貪玩,評(píng)比完了之后,故意在那塔樓上吹了一口氣測(cè)試它的堅(jiān)固程度,啪!倒了!我完蛋了,好在評(píng)完了,這一切評(píng)委都看在眼里,偷笑了。哎!我又干壞事了!

    兩個(gè)小時(shí)多,終于熬完了。時(shí)代地產(chǎn)是我面試之中,最恐怖,最緊張而刺激的一家!
    面試官提的問(wèn)題:
    a 十二個(gè)人每人自我介紹三分鐘,包含講述抽簽的主題。

    b 英文回答面試官的一道英語(yǔ)問(wèn)題。兩分鐘。

    面試官問(wèn)的面試題:

    時(shí)代地產(chǎn)工程管理面試題

    覺(jué)得這個(gè)職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

    列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面,然后提出一個(gè)簡(jiǎn)單的不重要的不吸引人的問(wèn)題。

    為什么我們應(yīng)該雇傭你?

    參見(jiàn)問(wèn)題4, 考慮你的能力,你的工作經(jīng)歷和你的干勁。

    你希望在工作中能夠獲得什么?

    讓你的答案來(lái)源與這個(gè)公式提供的機(jī)會(huì)。談?wù)撃阆M軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會(huì)而不是個(gè)人的要求。

    談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義

    你的答案應(yīng)該簡(jiǎn)短并且是基于工作要求的??紤]這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問(wèn)題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問(wèn)面試官,他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問(wèn)題。

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    新精銳銷售面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 廣州時(shí)代地產(chǎn)
    2016-11-05 14:42:35 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    廣州時(shí)代地產(chǎn)新精銳項(xiàng)目好像是今天才開(kāi)始擴(kuò)招的,招300人,每3個(gè)人進(jìn)去,就是跟面試官聊天,時(shí)代面銷售的風(fēng)格不知道是不是一直都是如此,就是他一直跟你講很多的以后實(shí)際銷售的場(chǎng)景,比如一開(kāi)始就是要去派單,然后去拓客,還有問(wèn)你能不能接受如果一個(gè)月兩個(gè)月還是沒(méi)有業(yè)績(jī),面對(duì)這樣的壓力情況下你要怎么調(diào)節(jié)怎么去解決,會(huì)不會(huì)堅(jiān)持下去,跟我一起的另外兩個(gè)女生都是廣外的,一個(gè)之前在龍湖地產(chǎn)實(shí)習(xí)過(guò),所以對(duì)地產(chǎn)行業(yè)有一些了解,另一個(gè)女生就是也挺外向很愛(ài)說(shuō)話,也講了很多自己可以堅(jiān)持更喜歡銷售這個(gè)有提成績(jī)效的工作,而我因?yàn)樵趯W(xué)校就有做過(guò)銷售的工作也長(zhǎng)期跟銷售人員接觸了解銷售這份工作的實(shí)際生活情況,所以在這聊天的兩個(gè)小時(shí)里也能說(shuō)一些自己的看法吧,終面是從中午12點(diǎn)開(kāi)始到晚上8點(diǎn)的拓客實(shí)踐,應(yīng)該是讓你提前進(jìn)入到以后的實(shí)際工作場(chǎng)景考察你的能力。

    面試官問(wèn)的面試題:

    廣州時(shí)代地產(chǎn)新精銳銷售面試題

    一開(kāi)始面試官就問(wèn)你為什么想要做房地產(chǎn)銷售,然后就問(wèn)如果在兩個(gè)月三個(gè)月都沒(méi)有業(yè)績(jī)或者你已經(jīng)很努力的找客戶但就是沒(méi)簽單等壓力情況下你怎么調(diào)節(jié),基本整個(gè)面試過(guò)程都是面試官說(shuō)的更多一些,然后你要多主動(dòng)的發(fā)表自己的看法啊這樣會(huì)給面試官深刻一點(diǎn)的印象

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    人力/行政專員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 時(shí)代地產(chǎn)
    2020-10-24 00:58:44 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    感覺(jué)不是很好,好像不缺人力,只是順帶面試而已,當(dāng)時(shí)主管點(diǎn)人面試我們時(shí),那個(gè)人有點(diǎn)驚訝,而且面試過(guò)程中,面試官還會(huì)露出一副無(wú)語(yǔ)的表情。(好吧,可能第一次面試真的讓你失望吧。到這是個(gè)尊重別人的問(wèn)題)

    面試官問(wèn)的面試題:

    時(shí)代地產(chǎn)人力/行政專員面試題

    怎么面試?(結(jié)構(gòu)化面試)
    招聘最重要的是什么?(我說(shuō)的是質(zhì)量和成本,我也不知道正確答案是啥子個(gè)意思)
    招聘過(guò)程中需要怎么做?
    (我們?nèi)齻€(gè)面試的人回答的基本是一樣的,然后都是錯(cuò)誤的)
    怎么策劃一個(gè)招聘?
    (這個(gè)需要自己想,有邏輯就可以)

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