時代地產(chǎn)營銷崗面試流程【案例一】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括IQ測試、群面，面試的職位是營銷崗。

面試過程

第一輪是群面，一分鐘內(nèi)包括自我介紹和抽題目即興演講。第二輪是結構化群面，問為什么選擇地產(chǎn)，為什么選擇時代地產(chǎn)，再針對回答和簡歷再提問。第三輪是體驗式面試，群面型，分小組定組名，口號和目標，競選區(qū)域和宣傳品，在自己區(qū)域內(nèi)拿到最多客戶電話的組則獲勝。

面試過程中面試官提了哪些問題

我抽到的詞語是銷售，為什么選擇地產(chǎn)行業(yè)？為什么選擇時代地產(chǎn)？工作很辛苦的能否堅持下去？假如三個月都沒有業(yè)績你會怎么辦？

時代地產(chǎn)人力資源管理培訓生面試流程【案例二】：

此面試總共花費15天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是人力資源管理培訓生。

面試過程

首先是AI職能面試，先對著機器人在微信小程序中完成第一輪的介紹
第二輪為HR小姐姐面試，問的問題比較多，節(jié)奏比較緊張
第三輪應該是主管面試，好像很忙的樣子，沒問幾個問題就結束了

面試過程中面試官提了哪些問題

1、自我介紹
2、為什么錯過了秋招
3、實習比較少，周圍的同學怎么樣
4、考研的復習時間
5、為什么考慮工作
6、投了哪些公司，拿到什么offer
7、最鍛煉自己的校園經(jīng)歷
8、團隊中的摩擦如何解決
9、是不是一個細心的人
10、作為團隊負責人有沒有壓力大沮喪的時候，為什么
11、父母的教育觀念
12、對異地工作的看法
13、和室友的矛盾
14、不喜歡的人
15、聽上去比較溫柔好說話，怎么擔任負責人
16、分配工作的時候團隊成員有沒有不滿
17、大家對你的改進意見

時代地產(chǎn)前期規(guī)劃面試流程【案例三】：

面試形式包括1對1面試，面試的職位是前期規(guī)劃。

面試過程

分為三輪面試，第一輪是hr面，為群面，第二天出通知。第二輪和第三輪是在同一天的上下午，第二輪面試完，得到通知的就是過了，沒通知的就可以回去了

面試過程中面試官提了哪些問題

如果在做一個項目的過程中，領導安排你去村里調(diào)研，但是村民都不愿意配合，你會如何勸解這些村民。

時代地產(chǎn)融資專員面試流程【案例四】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是融資專員。

面試過程

群面-二面-三面一個下午全部完成，群面是自我介紹+無領導，二面三面都是結構化面試。無領導的題目是購房還是租房。

面試過程中面試官提了哪些問題

你的職業(yè)規(guī)劃是什么，對時代地產(chǎn)有什么了解，家庭背景，最失敗的經(jīng)歷是什么，最大的缺點是什么，舉例說明。

時代地產(chǎn)房地產(chǎn)銷售面試流程【案例五】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是房地產(chǎn)銷售。

面試過程

一面：自我介紹+主題演講
二面：辯論賽
三面：還沒有去面
總體來說還是挺好的，安排的也不錯，面試進程很快，基本隔天就給通知了

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.為什么一個女生要做銷售
3.以后的發(fā)展規(guī)劃
4.對銷售的看法之類的，因為我自己沒有房地產(chǎn)的實習經(jīng)驗，所以問的都是一些比較表面的問題

時代地產(chǎn)新精銳面試流程【案例六】：

此面試總共花費15天時間，面試形式包括1對1面試、人格測試、群面、其它，面試的職位是新精銳。

面試過程

一面是即興演講，1分鐘
二面是一對四的群面，主要了解的是自己選擇這個崗位的原因
三面是全天式的體驗式面試，體驗房地產(chǎn)拓客
所以面試完成后一個星期左右發(fā)offer

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么選擇做銷售
2.如果銷售業(yè)績不好會怎么處理
3.自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
具體的也記不太清楚了，大約都是銷售相關的題目