三面都很順利，注意表現(xiàn)出結(jié)果導(dǎo)向和穩(wěn)定性就ok，不過(guò)最后一輪hr壓力面試沒(méi)有通過(guò)，也算是非常寶貴的經(jīng)歷了

碧桂園人力資源實(shí)習(xí)生面試題

初面（視頻面）
1：簡(jiǎn)單的自我介紹
2：你本科是船舶與海洋工程專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)了三年放棄不覺(jué)得有些可惜嘛，為什么選擇來(lái)做地產(chǎn)公司的hr
3：你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎么樣的
4：談?wù)剬?duì)hr三支柱理論的理解
5： 現(xiàn)在有兩種生活方式，一種是以工作為中心，可能生活會(huì)收到影響，另一種是注重生活與工作的平衡。你會(huì)更傾向哪一種
6：你剛剛說(shuō)你能吃苦，為什么，能舉一個(gè)吃苦的例子
7：吸引你做hr工作的點(diǎn)是什么
8：大概什么時(shí)候能到崗，疫情期間住宿怎么解決


二面（視頻面）（15分鐘）
1：你本科是船舶與海洋工程專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)了三年放棄不覺(jué)得有些可惜嘛，為什么選擇來(lái)做人力資源管理
2：剛剛你說(shuō)到你看到騰訊的宣傳視頻，我對(duì)騰訊也蠻了解的，互聯(lián)網(wǎng)的hr和地產(chǎn)公司的hr可能會(huì)有區(qū)別，你為什么選擇來(lái)地產(chǎn)做hr呢
3：剛剛看到你說(shuō)你享受組織起團(tuán)體這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作這種感覺(jué)，能分享一下具體的事例嘛
4：假如讓你組織一個(gè)培訓(xùn)，你會(huì)怎么做呢
5：能和我講講你怎么理解人力資源三支柱模型嗎
6：你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)到，你曾經(jīng)在新聞部工作過(guò)，文字處理能力怎么樣？
7：大概什么時(shí)候能到崗，方便終面現(xiàn)場(chǎng)面試嗎
8：（類(lèi)似閑聊）你是體育部的部長(zhǎng)，平常鍛煉身體嗎，多久打一次球從事hr這個(gè)行業(yè)


三面（hr經(jīng)理視頻面）
1：簡(jiǎn)單的自我介紹一下自己
2：為什么選擇跨行從事hr這個(gè)崗位
3；你說(shuō)你性格特質(zhì)適合，那么你覺(jué)得你的性格特質(zhì)是怎么樣的
4：那你覺(jué)得你自己的性格有什么缺點(diǎn)嘛
5：假如我現(xiàn)在給一個(gè)崗位給你讓你去招牌，你能講講招聘的大致流程嘛
6：你畢業(yè)之后的規(guī)劃打算是怎么樣的，有女朋友嗎（也是問(wèn)規(guī)劃）
7：我看你的績(jī)點(diǎn)不是太好，能和我講講原因嗎
8：你有什么想問(wèn)我的嘛

面試中需要提高點(diǎn)：
1：一定要提前梳理自己在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的自己的經(jīng)歷
2：壓力面試的時(shí)候保持平常心
3：視頻面試也需要注意穿著打扮

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第一輪群面：
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，12人一組，25分鐘討論，6組同時(shí)進(jìn)行，討論完每組派代表進(jìn)行2分鐘總結(jié)，總結(jié)完就結(jié)束了，無(wú)battle。
群面規(guī)模：區(qū)域公司多崗位暑期實(shí)習(xí)生招聘，到場(chǎng)的應(yīng)聘者約300人。
群面通知：當(dāng)天下午完成面試，晚上近十一點(diǎn)的時(shí)候通知初試通過(guò)，第二天下午復(fù)試。
群面感受：群面題目與我的專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)度極小，要求在選擇后給出較完整的方案，一開(kāi)始自己想得有點(diǎn)偏，慶幸是最后一個(gè)發(fā)言，可以在基本明確小組形勢(shì)的情況下做出預(yù)判調(diào)整，在整個(gè)討論過(guò)程中爭(zhēng)取了幾次發(fā)言機(jī)會(huì)，也受到組員肯定，最后順利過(guò)關(guān)?；仡檸状稳好娴慕?jīng)歷，其實(shí)無(wú)論是否有明確角色、無(wú)論發(fā)言順序是前位、中位還是末位，都不會(huì)在實(shí)質(zhì)上影響個(gè)人的發(fā)揮，主要是在于自己觀點(diǎn)的表達(dá)和小組的配合。

第二輪HR面：
1對(duì)2面，兩個(gè)HR，基本上一個(gè)負(fù)責(zé)提問(wèn)，一個(gè)負(fù)責(zé)記錄（個(gè)人情況是這樣）。面試時(shí)間約10分鐘，先自我介紹，再HR提問(wèn)，問(wèn)題見(jiàn)下文，最后是應(yīng)聘者提問(wèn)。
HR面規(guī)模：可能有近20組同時(shí)進(jìn)行，我到的比較早，離開(kāi)的時(shí)候還源源不斷有同學(xué)過(guò)來(lái)，估計(jì)有百來(lái)個(gè)人。
HR面通知：面試完告知一周內(nèi)有結(jié)果，若通過(guò)會(huì)有短信及郵件通知。面試完過(guò)了四天收到錄用通知，最終被錄用的人數(shù)為20余人，分布在各個(gè)招聘崗位。
HR面感受：兩位HR都很認(rèn)真，HR小姐姐很溫柔，每次看向她總是在微笑，讓我放松了不少；HR大哥比較嚴(yán)肅，但在傾聽(tīng)或者表達(dá)過(guò)程中能讓人感受到他的專(zhuān)注和專(zhuān)業(yè)。是一次很棒的面試體驗(yàn)。

碧桂園暑期實(shí)習(xí)生面試題

1.會(huì)不會(huì)開(kāi)車(chē)？（會(huì)但是沒(méi)怎么開(kāi)過(guò)，被問(wèn)到真是慌了一秒鐘）
2.圍繞兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷展開(kāi)，主要問(wèn)工作內(nèi)容。
3.圍繞最近拿的一個(gè)專(zhuān)業(yè)小獎(jiǎng)項(xiàng)展開(kāi)，主要問(wèn)獎(jiǎng)項(xiàng)以及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的內(nèi)容。
4.應(yīng)聘者提問(wèn)：工作節(jié)奏，個(gè)人提升（老問(wèn)題hhh）。面試官表達(dá)了對(duì)我邏輯思維、表達(dá)能力以及專(zhuān)業(yè)能力的肯定，同時(shí)也提到了崗位空缺，內(nèi)心竊喜。

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這是第一次算是結(jié)構(gòu)化面試，這是一次很好的總結(jié)的機(jī)會(huì)。
首先是簡(jiǎn)單的自我介紹，雖然此部分準(zhǔn)備的不是很好，但是因?yàn)槭且曨l面試，是可以面對(duì)著電腦的，所以自我介紹部分我是對(duì)著電腦上事先準(zhǔn)備好，所以也比較流暢，尤其是自己注意到語(yǔ)氣和語(yǔ)速，讓人感覺(jué)不像是背誦的就行。
面試官是區(qū)域人力總和成本總提問(wèn)
最后反問(wèn)，有什么想問(wèn)的

碧桂園成本實(shí)習(xí)生面試題

1、 抗壓能力強(qiáng)，有什么事情可以體現(xiàn)？
2、 在這個(gè)答辯的過(guò)程中，抗壓體現(xiàn)在哪
3、 為什么選擇碧桂園
4、 已經(jīng)這個(gè)時(shí)候了，有沒(méi)有在實(shí)習(xí)，為什么沒(méi)有實(shí)習(xí)
1、 說(shuō)一說(shuō)你對(duì)成本管理的理解
2、 如果有一個(gè)匯報(bào)，你去怎么做
這個(gè)問(wèn)題我回答的比較滿(mǎn)意
現(xiàn)在想來(lái)很符合房地產(chǎn)的組織模式
首先訊問(wèn)時(shí)間，地點(diǎn)，對(duì)象，DDL，領(lǐng)導(dǎo)的要求，有沒(méi)有SOP格式等基礎(chǔ)信息，有沒(méi)有需要重點(diǎn)突出的部分內(nèi)容，報(bào)告關(guān)鍵內(nèi)容是哪個(gè)部分

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收到碧桂園簡(jiǎn)歷篩選之后，就開(kāi)始上網(wǎng)看一些面經(jīng)。宣講會(huì)在湖大，整個(gè)長(zhǎng)沙地區(qū)只招收100人，但是湖大一個(gè)站就來(lái)了600多人。中南站的沒(méi)經(jīng)歷過(guò)，估計(jì)也差不多。hr在宣講會(huì)階段就會(huì)問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)還有哪些沒(méi)有通過(guò)6級(jí)，所以感覺(jué)來(lái)說(shuō)要求還是蠻高的。
等到群面的時(shí)候，采取的是小組討論的形式。leader time其實(shí)表現(xiàn)都不是很好，leader的表達(dá)能力不是很強(qiáng)，time更是瘋狂被其他人提醒時(shí)間，所以整個(gè)場(chǎng)次基本上只有我們小組是leader time 都沒(méi)有進(jìn)入到下一輪面試。我在小組中不是很突出，畢竟第一次面試這種大的公司（我不是985 211只是普通的一本院校）。之后自己也有所總結(jié)吧。無(wú)論是leader還是time，都要自己多多鍛煉，如果沒(méi)有做好準(zhǔn)備匆匆上馬，很可能不是加分，而是減分。如果是要做路人，那就一定要提出一個(gè)與眾不同的看法，讓接下來(lái)的發(fā)言都圍繞著你的看法進(jìn)行，基本上都會(huì)過(guò)的。所以，打算在群面中脫穎而出，那就一定要鍛煉總結(jié)、表達(dá)能力。

碧桂園超級(jí)實(shí)習(xí)生面試題

群面的問(wèn)題記不太清楚了，只記得當(dāng)時(shí)拿到問(wèn)題的時(shí)候感覺(jué)一愣。第一名發(fā)言的同學(xué)就是我們的leader，也僅僅是重復(fù)了問(wèn)題和hr的規(guī)則，所以接下來(lái)要發(fā)言的同學(xué)感覺(jué)也不知道從哪講起。我在面試過(guò)程中很不突出，表達(dá)的觀點(diǎn)也不新穎，所以自己之后也一直在鍛煉這方面的技能。

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