面試官讓自我介紹，描述一個(gè)難忘的項(xiàng)目經(jīng)歷，選擇項(xiàng)目大、客戶決策鏈長(zhǎng)、客戶突破難、需求引導(dǎo)困難、競(jìng)爭(zhēng)激烈、經(jīng)過努力艱難翻盤落地的例子，讓面試官看到出色的項(xiàng)目運(yùn)作把控能力以及狼性的奮斗精神。比如回答說在開始客戶極難接觸，通過陌拜/運(yùn)作客戶圈子聚會(huì)等方式接觸客戶，在項(xiàng)目前期無需求，客戶排斥項(xiàng)目的情況下，通過運(yùn)作引起需求、推動(dòng)立項(xiàng)，中間遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，客戶或者客戶高層選擇友商，項(xiàng)目即將丟單，隨后通過努力發(fā)展單位內(nèi)線把握項(xiàng)目情況，尋找到通路，做通客戶決策鏈，最后設(shè)計(jì)招標(biāo)方式，排除競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手完成項(xiàng)目落地。

廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司200銷售工程師面試題

描述一個(gè)難忘的項(xiàng)目經(jīng)歷，你的未來規(guī)劃是怎樣，你的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)？經(jīng)歷過最大的一個(gè)挫折？準(zhǔn)備如何開展工作？

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一共有四次面試，均采用線上面試的形式。第一面是HR面，開始是自我介紹，接下來是面試官問問題，最后部分是反問面試官問題。二面是主管，面試流程也是自我介紹，問問題加反問問題。三面是總裁面，四面是人力資源部的給我面試。四次面試流程，均是自我介紹，問問題，最后反問問題。

廣聯(lián)達(dá)銷售工程師面試題

問的問題有：1.最讓你感到挫折的事情，最讓你感到有壓力的事情，你是如何解決的？
2.你在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中擔(dān)任什么角色？具體任務(wù)是什么？
3.當(dāng)你遇到困難時(shí)，是如何解決的？
4.對(duì)崗位的理解
5.為了什么目標(biāo)，做出了什么樣的努力？結(jié)果是什么樣的？
6.家庭情況
7.是否有對(duì)象，對(duì)象哪里人，打算在哪里發(fā)展？
8.崗位需要什么樣的能力？
9.你未實(shí)習(xí)的公司帶去了什么價(jià)值？
10.為什么選擇這個(gè)崗位？

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通過校園招聘獲得的面試機(jī)會(huì)
一共兩次面試，都是網(wǎng)絡(luò)面試，一組10個(gè)人
第一次面試先是自我介紹，用時(shí)3分鐘，講講自己的校園經(jīng)歷，然后是面試官提問，后面幾個(gè)人的流程加起來一共用了3個(gè)小時(shí)左右
第二次面試是經(jīng)理面試，也先是自我介紹，包括校園經(jīng)歷等等，然后是經(jīng)理提問，最后是反問面試官有什么想了解的，還問了是不是獨(dú)生子女，期望薪酬。

廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司實(shí)習(xí)銷售工程師面試題

問了自我介紹，學(xué)校的校園經(jīng)歷，還有你做的一件感到有意義的事情，平時(shí)有什么愛好，是不是獨(dú)生子女，準(zhǔn)備拿到實(shí)習(xí)薪資用來干什么，還問了一些關(guān)于過往經(jīng)歷一類的，太久之前的忘了。

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一共有兩輪面試
一面：提前三天通知的，結(jié)構(gòu)化，四個(gè)人一起，一個(gè)HR提問，就是寶潔八大問的內(nèi)容，沒有圍繞簡(jiǎn)歷
二面：主管面，前一天晚上溝通的時(shí)間，有針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問，也是寶潔八大問的內(nèi)容

廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司銷售工程師面試題

一面：自我介紹、你認(rèn)為自己是個(gè)什么樣的人、時(shí)間太久剩下的忘了。。。也沒有問很多，好像每個(gè)人體格問題，輪一圈
主管面：根據(jù)簡(jiǎn)歷開始提問了。你對(duì)這個(gè)崗位有什么了解嗎、你是如何了解廣聯(lián)達(dá)的、工作地點(diǎn)為什么選擇這個(gè)地點(diǎn)、你有什么要問我的嗎
一面時(shí)間是80分鐘，我個(gè)人的時(shí)間不到20分鐘，這個(gè)因人而異；主管面的時(shí)間不到二十分鐘，時(shí)長(zhǎng)也是因人而異吧。。。

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