部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)直接面試,主要詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),涉及防水、鋼筋、實(shí)測(cè)實(shí)量等內(nèi)容,時(shí)長(zhǎng)大概1小時(shí)
面試官問(wèn)的面試題:融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司土建工程主管面試題
止水鋼板的質(zhì)量驗(yàn)收要點(diǎn),鋼筋驗(yàn)收要點(diǎn),實(shí)測(cè)實(shí)量的檢查內(nèi)容,如何開(kāi)展一些質(zhì)量專(zhuān)題活動(dòng)
開(kāi)始做一下自我介紹,因?yàn)槲疑弦患夜臼窃诒坦饒@,會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷的情況問(wèn)一些關(guān)于精裝修工程、工序穿插之類(lèi)的問(wèn)題。之后問(wèn)到關(guān)于施工單位的管理的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司土建主管工程師面試題
精裝修工程、工序穿插之類(lèi)的問(wèn)題。之后問(wèn)到關(guān)于施工單位的管理的問(wèn)題,還會(huì)問(wèn)一些砌體抹灰的控制要點(diǎn)。這些都能答上來(lái)基本上問(wèn)題就不大了之后就通過(guò)了,每個(gè)面試官的問(wèn)題肯定不一樣
先是人力面試,問(wèn)了一些基本情況,過(guò)之后由云南公司工程平臺(tái)負(fù)責(zé)人面試,做了一些自我介紹,然后主要問(wèn)如何做好質(zhì)量管控,最后由項(xiàng)目公司工程負(fù)責(zé)人面試,問(wèn)了一些技術(shù)問(wèn)題,如滴水的設(shè)置注意事項(xiàng)。
面試官問(wèn)的面試題:融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司土建工程師面試題
1、為什么從上一家公司離職;
2、如何做好質(zhì)量管控工作;
3、滴水設(shè)置注意事項(xiàng)。
一面為行政提問(wèn),簡(jiǎn)單的了解了我的家庭狀況、打算跳槽原因、以及對(duì)工程體系的認(rèn)識(shí)和了解,最后問(wèn)了一個(gè)工程缺陷的原因分析。去到填寫(xiě)自己的個(gè)人資料,然后做了一套筆試題,題目相對(duì)于較基礎(chǔ),前端后端都有涉及一些,不過(guò)不是很難。
二面本來(lái)是公司工程平臺(tái)面試,問(wèn)了專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題,后面問(wèn)我有什么問(wèn)題,然后幫我解答。
融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司土建主管工程師面試題
1、屋面防水做法;2、飛檢體系的了解;3、融創(chuàng)制度的了解;4、外墻做法;5、現(xiàn)場(chǎng)總包的管理辦法;
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