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    仕邦人力資源有限公司 面試 (共8條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 60
    • 0%
    • 0%
    • 100%
    • 0%
    • 0%

    應(yīng)聘途徑

    仕邦人力資源有限公司面試經(jīng)驗(共8條) 最近更新時間:2019-11-23 11:17:47

    電銷座席面試經(jīng)驗(廣州) - 廣州仕邦人力資源有限公司
    2019-11-23 11:17:47
    面試過程:

    首先是主管介紹公司的背景工作內(nèi)容和薪酬,然后就是經(jīng)理來面試,先讓你做一個簡單的自我介紹,然后會問你一下打電話時候被拒絕你怎么樣應(yīng)對的問題

    面試官問的面試題:

    廣州仕邦人力資源有限公司電銷座席面試題

    被拒絕電話推銷你會怎么做,客戶掛你電話你會怎樣,之前的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,接受加班嗎,客戶不感興趣你怎么說服

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    前臺接待面試經(jīng)驗(重慶) - 廣州仕邦人力資源有限公司
    2019-05-05 11:32:19 | 熟人/朋友/介紹
    面試過程:

    進行企業(yè)宣講會,進行面試環(huán)節(jié),先進行自我介紹,問了一些簡歷上的問題,具備勝任該工作的能力,兼職工作中學(xué)會了什么。

    面試官問的面試題:

    廣州仕邦人力資源有限公司前臺接待面試題

    先自我介紹,問了一些簡歷上的問題,具備勝任該工作的能力,如何處理突發(fā)事件,通過工作經(jīng)驗,學(xué)會了什么

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    軟件測試工程師面試經(jīng)驗(廣州) - 仕邦人力資源有限公司
    2019-04-28 14:02:28
    面試過程:

    先做自我介紹,然后說說離職原因,對下一個工作要求,接著是技術(shù)方面的問題提了1個小時,技術(shù)通過后就和人資談。

    面試官問的面試題:

    仕邦人力資源有限公司軟件測試工程師面試題

    1、簡單介紹一下自己;
    2、說說一下上一份工作的內(nèi)容;
    3、離職原因和最新工作要求;
    4、熟悉哪些技術(shù);
    5、為啥要轉(zhuǎn)行
    6、實際遇到的問題時你會怎么處理
    7、你想了解公司哪些方面

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