面試還是比較簡(jiǎn)單的，這是外包單位，所以只要是能夠干活基本就可以。也得看情況，有的小組面試比較難的，應(yīng)該 說(shuō)我還是比較幸運(yùn)的。謝謝

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問(wèn)了會(huì)js，以及springMVC等的問(wèn)題，都是一些基礎(chǔ)的，因?yàn)楸煌獍絿?guó)企，所以題目也不是挺難，工作也是對(duì)一下舊項(xiàng)目的維護(hù)，并沒(méi)有太大的技術(shù)更新，看項(xiàng)目小組吧，不一定。

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先填了簡(jiǎn)歷，有個(gè)女的看了說(shuō)自考就哈哈哈的大笑，感覺(jué)很受傷。當(dāng)時(shí)面試我的是一個(gè)主管姓高叫什么忘了，就問(wèn)我以前做什么工作，有沒(méi)有做過(guò)相關(guān)的工作，然后就說(shuō)不合適。
這次面試是我這么多年最難忘，給我傷害最深的一次面試。

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就問(wèn)我以前做什么工作，有沒(méi)有做過(guò)相關(guān)的工作，然后就說(shuō)不合適。還有說(shuō)他們只招統(tǒng)招的大學(xué)生，說(shuō)我應(yīng)聘的職位他們根本就不招，我說(shuō)那招聘公告上明明寫(xiě)著招的，怎么回事，還有關(guān)于學(xué)歷，我簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的很清楚，你們要是不要就別通知我去面試。面試官說(shuō)我看錯(cuò)了。

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hr問(wèn)了個(gè)人性格和為什么離職，接著問(wèn)公司距離，渴望什么公司氛圍，然后就是一輪技術(shù)面試，總監(jiān)面試，接著hr就打發(fā)走了，沒(méi)談?wù)撔劫Y問(wèn)題

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技術(shù)面試問(wèn)了，hashmap的底層實(shí)現(xiàn)，如何避免臟數(shù)據(jù)，怎么處理惡意刷單？怎么設(shè)計(jì)秒殺系統(tǒng)?等

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