通過網(wǎng)絡(luò)投遞的簡歷,進(jìn)行了兩輪面試,初面是人事部的經(jīng)理來面試,玩樂一些簡單的問題,第二天電話通知去復(fù)試,就是部門的經(jīng)理來面試,也是一些簡單的問題
面試官問的面試題:框架傳媒客服面試題
1.行政和人事比較傾向哪一方面
2.職業(yè)規(guī)劃
3.看中一個企業(yè)的哪一點
4.薪資要求
問了下學(xué)歷工作經(jīng)驗什么的,然后讓回去,過了幾天讓二面,然而二面其實就我自己,應(yīng)屆生的原因被錄取了
面試官問的面試題:框架傳媒出納面試題
因為是應(yīng)屆生也就問了問學(xué)歷,個人情況什么的,有沒有男朋友,什么時候結(jié)婚,工作壓力大能承受嗎,對加班怎么看之類的
面試官提出幾個比較關(guān)鍵的問題,如如何利用現(xiàn)有資源拓展現(xiàn)有客戶群,遇到一些銷售中出現(xiàn)的問題怎么去解決,對銷售的一些看法等等
面試官問的面試題:框架傳媒銷售代表面試題
1.如何利用你之前的工作經(jīng)歷獲取客戶資源?
2.如果要見對方公司老總怎么辦?
3.你對銷售的看法。
框架傳媒工資待遇 共3 條
框架傳媒面試經(jīng)驗 共 3 條
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(共35條) 華揚(yáng)聯(lián)眾
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