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    上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower 面試 (共8條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 40
    • 0%
    • 0%
    • 14%
    • 71%
    • 14%

    應(yīng)聘途徑

    上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower面試經(jīng)驗(yàn)(共8條) 最近更新時(shí)間:2022-10-18 15:35:20

    獵頭實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州天河) - 上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower
    2021-03-26 17:35:17 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    在實(shí)習(xí)僧上投遞了崗位,大概一周收到電話BI,電話問完以后約了下周的視頻面試,視頻面試完說一周內(nèi)給答復(fù),給答復(fù)的當(dāng)天說晚上7:30再聊一次簡(jiǎn)單談?wù)?

    面試官問的面試題:

    上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower獵頭實(shí)習(xí)生面試題

    1,電話BI:簡(jiǎn)單的問了一下學(xué)校,畢業(yè)時(shí)間,為什么想做獵頭,對(duì)獵頭行業(yè)有什么理解,為什么想來廣州,來這邊經(jīng)濟(jì)上會(huì)有壓力嗎。
    2.視頻面試是合伙人面試,面試前發(fā)了郵件給了一個(gè)筆試,回答兩個(gè)問題:a.描述最有成就感的一件事 b.嘗試用圖表描述對(duì)獵頭行業(yè)的理解
    面試先對(duì)筆試的內(nèi)容做了一些討論,基本上是自己再口頭闡述一遍最有成就感的一件事和獵頭行業(yè)理解。
    問題:1、你覺得“最有成就感的一件事”這個(gè)問題的意義在哪里
    2、對(duì)獵頭行業(yè)的期待
    3、你覺得一個(gè)合格的獵頭需要具備什么素質(zhì)
    后面更像是聊天,之后又和未來帶我的leader聊了一個(gè)小時(shí),面試感覺很好,人都很nice
    都是單面,第一個(gè)是合伙人第二個(gè)是leader

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    財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower
    2019-01-16 09:05:45 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    大三實(shí)習(xí)在實(shí)習(xí)僧上投的簡(jiǎn)歷,差不多第二天就接到HR小姐姐的電話了,商量好面試時(shí)間就去面試了。到了之后,先是和HR小姐姐聊了聊,就大概介紹自己,簡(jiǎn)歷上的一些問題,然后是財(cái)務(wù)部的工作人員來面試我的,也是大概介紹自己,問了幾個(gè)比較簡(jiǎn)單的專業(yè)問題,可能因?yàn)橹皇菍?shí)習(xí)生面試,總體感覺還蠻簡(jiǎn)單的。

    面試官問的面試題:

    上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生面試題

    一分鐘自我介紹,然后我在學(xué)校有擔(dān)任社長一職,HR小姐姐有問我在社團(tuán)中遇到過什么困難,然后是怎么解決的。我專業(yè)是審計(jì),財(cái)務(wù)部面試有問我審計(jì)有學(xué)什么內(nèi)容,我對(duì)審計(jì)的看法,大概這一類的。感覺他們對(duì)實(shí)習(xí)生要求不是很高,所以面試還是蠻簡(jiǎn)單的。

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    獵頭顧問面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower
    2019-09-19 00:47:15
    面試過程:

    hr+經(jīng)理面試,人非常和藹,經(jīng)理可能有一些嚴(yán)肅但并沒有很刁難,準(zhǔn)備非常不充分導(dǎo)致經(jīng)理這邊給出了不好的評(píng)價(jià),但由于背景不錯(cuò)仍然給了二面機(jī)會(huì),二面是boss面。hr小姐姐真的非常和藹,和私信了很多技巧叫我放寬心再去試試。

    面試官問的面試題:

    上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower獵頭顧問面試題

    性格問題,英文自我介紹,你對(duì)萬寶盛華的了解,公司規(guī)模的了解程度。為什么選擇獵頭行業(yè),背景和簡(jiǎn)歷詢問。

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