首先來學校進行人力資源的第一輪面試，就是簡單的自我介紹，問問職業(yè)規(guī)劃，以后處理問題的方法等比較虛的一些問題，之后再回集團進行簡歷篩選，電話通知去集團總部面試是專業(yè)面，副總裁級別的老總面試問的問題也比較隨意，態(tài)度很和藹，沒有問專業(yè)性很強的東西。

中天城投土建工程師面試題

首先來學校進行人力資源的第一輪面試，就是自我介紹，問問職業(yè)規(guī)劃，以后處理問題的方法等，之后再回集團進行簡歷篩選，電話通知去集團總部面試是專業(yè)面，副總裁級別的老總面試問的問題也比較隨意，態(tài)度很和藹，沒有問專業(yè)性很強的東西。

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首先網(wǎng)上投遞簡歷等待公司篩選，當公司電聯(lián)你去面試時，你就進入了求職的第一步，然后通過群面進入到職業(yè)技能測試考核，如果考核通過，就進入到面試的最難一關(guān)之一對一單面，這一環(huán)節(jié)考官對你的印象直接和你以后工作的薪酬待遇掛鉤，考官的問題大概就是測試你在工作中發(fā)生突發(fā)狀況時你是如何處理的？

中天城投集團股份有限公司土建工程師面試題

1首先簡短的作一個一分鐘的自我介紹？
2你對現(xiàn)在從事的工作有何觀點和看法？
如果被公司錄取了工作該如何開展？

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