獵聘上投的簡歷,HR電話聯(lián)系到現(xiàn)場面試,先是部門leader面,過了之后是總監(jiān)面,然后是HR面。進度快的話,一天之內可以解決。面試體驗挺好的。
面試官問的面試題:瑞庭網絡技術(上海)有限公司-安居客財務分析面試題
自我介紹,
項目經歷,項目中主要發(fā)現(xiàn)的問題及難點,是如何解決的
職業(yè)規(guī)劃
對分析的理解
一共面了三輪,兩輪業(yè)務,一輪HR,對有經驗的來說不太難,有地產行業(yè)經歷是加分項,有壓力面試
面試官問的面試題:瑞庭網絡技術(上海)有限公司-安居客用戶運營面試題
面了三輪,問的問題有重疊:
1、自我介紹
2、項目經歷
3、對地產業(yè)務的了解
4、對用戶增長的理解
HR主動聯(lián)系簡歷,后面約了面試,第一輪是線上面試,兩位面試官,問了簡單的過去工作經歷,主要是考察寫作能力和運營能力,交了一篇作品,第二輪線下面試,最后HR溝通薪資
面試官問的面試題:瑞庭網絡技術(上海)有限公司-安居客互聯(lián)網運營面試題
對房產行業(yè)了解怎么樣,寫作能力如何,有沒有作品,能不能接受短時間出差,是否結婚,是否長居本地
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