個人背景情況：
985碩 211本 兩段大廠實習(xí)

拖延兩周后參加了筆試，前兩個意向部門直接流程終止
面試官周一打電話約了時間，最后確定在周二下午，面試時間總計一個半小時

阿里巴巴天貓BtoC產(chǎn)品經(jīng)理暑期實習(xí)面試題

1. 自我介紹（這個時候稍微有點緊張），完了過后立即一通表揚，說我經(jīng)歷很豐富balabala
2. 請介紹一下項目1（我十分驚訝，因為這個項目純學(xué)術(shù)型或政府型項目，我也沒準(zhǔn)備）
3. 描述一下某個項目中遇到的最困難的事情
4. 聊聊實習(xí)經(jīng)歷
5. 為什么從產(chǎn)品運營到產(chǎn)品經(jīng)理
6. 詳細談一下產(chǎn)品運營的經(jīng)歷
7. 詳細聊一下產(chǎn)品經(jīng)理的經(jīng)歷
8. 你最喜歡的一款產(chǎn)品是什么（我說的是B站+四個原因）
9. 你覺得這款產(chǎn)品哪些地方做的好？（我感覺和上個回答有點重復(fù)，然后她讓我針對一個具體的進行回答，比如彈幕，為什么做的好）
10. 你怎么看待B站會員答題的必要性？
11. B站有什么不足？如果是你，你會怎么做？（這個問題是我自己挖的坑）
12. 你最近有在了解什么行業(yè)資訊嗎？最近在學(xué)習(xí)什么東西？
13. 你最近有了解過元宇宙嗎？（？？？）
14. 你的暑期實習(xí)時間是怎么安排的呢？學(xué)校那邊疫情會不會有影響呢？
15. 你有什么問題要問我的嗎？（我問了對我的建議，她指出了我簡歷上的標(biāo)注問題+回答上的框架問題）

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投簡歷，然后是筆試過了是第一面然后是第二面過了之后是第三面，通過招聘軟件去找到的，剛開始讓你自我介紹，然后開始問你問題，通過你簡歷上的信息。沒有錄用，第一面掛了

阿里巴巴java developer面試題

HashMap底層如何實現(xiàn)？
Hash一致算法？
說說HashMap和ConcurrentHashMap的區(qū)別？treemap和HashMap的區(qū)別？
java的內(nèi)存分區(qū)？
java對象的回收方式，回收算法？
CMS和G1了解嗎？
CMS解決什么問題，說一下回收的過程？
CMS回收停頓了幾次？
java棧什么時候會內(nèi)存溢出，java堆呢，說一種場景？
集合類如何解決這個問題（軟引用和弱引用），講下這個兩個引用的區(qū)別？
java里的鎖了解哪些?
synchronized鎖升級的過程（偏向鎖到輕量鎖再到重量級鎖），分別如何實現(xiàn)的，解決的是哪些問題？
Tomcat的基本架構(gòu)是什么？
什么是類加載器？
說說雙親委派模型機制？
GC的機制是什么？GC算法和回收策略？
未來的職業(yè)規(guī)劃？

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4輪技術(shù)面+1輪hr面，hr面主要咨詢目前有哪些offer,工資地點是否服從調(diào)配，以及之前的項目中，如何進行團隊合作的，5輪面試都是1對1面試

阿里巴巴后端工程師面試題

問簡歷的內(nèi)容，其實還行。主要環(huán)節(jié)是，智能指針拷打，一致性哈?？酱?，RPC拷打。
用過C++11嗎？
用過
知道 unique_ptr 嗎？
知道，是獨占所有權(quán)的智能指針
怎么實現(xiàn)獨占所有權(quán)？怎么轉(zhuǎn)移所有權(quán)？
b = a; 怎么實現(xiàn)？b = move(a); 怎么實現(xiàn)？
就是說了移動構(gòu)造函數(shù)/移動賦值運算符的流程
知道 shared_ptr 嗎？
知道，是共享所有權(quán)的智能指針
怎么實現(xiàn)的共享所有權(quán)？
引用計數(shù)
引用計數(shù)和管理的內(nèi)存地址怎么實現(xiàn)的？是同一塊內(nèi)存空間嗎？
都在堆區(qū)
make_shared 會放在同一個空間
引用計數(shù)和管理的內(nèi)存是相生相依的嗎？
沒搞懂，最后就問了這兩個是同時創(chuàng)建的嗎？
其實不是，傳入 new xxx 的構(gòu)造函數(shù)就不是
同樣問了 shared_ptr 的 b = a; 怎么實現(xiàn)？b = move(a); 怎么實現(xiàn)？
同樣說了下拷貝構(gòu)造函數(shù)/拷貝賦值運算符、移動構(gòu)造函數(shù)/移動賦值運算符的流程
（想問點分布式存儲相關(guān)的）知道raft嗎？
只了解是個分布式共識算法，沒了解具體內(nèi)容（論文都沒看，我可不敢說我了解了）
看我沒有相關(guān)經(jīng)歷，那就挖一挖簡歷吧
知道一致性哈希嗎？
順便提了一嘴自己的RPC實現(xiàn)了這個東西
解釋一致性哈希是什么，然后開始深挖一致性哈希，怎么減少這種數(shù)據(jù)的移動，分桶結(jié)果改變的
然后開始引出虛擬節(jié)點
互斥鎖，信號量使用的場景區(qū)別
一個線程互斥，另一個線程同步
互斥鎖，讀寫鎖，自旋鎖的區(qū)別
八股文，只說了自旋鎖，就沒讓繼續(xù)說了
怎么實現(xiàn)自旋鎖
說了原子操作，test and set指令（tsl）
RPC的實現(xiàn)流程？
八股文
怎么在同一個端口，發(fā)布多個服務(wù)？
就說說自己咋實現(xiàn)的
怎么實現(xiàn)的超時？
socket設(shè)置，recv超時
然后開始問重試機制，如果需要我實現(xiàn)應(yīng)該怎么實現(xiàn)？
最大重試次數(shù)，計數(shù)
如果同時發(fā)出很多個RPC請求，這個qps上不去，咋辦？
不知道，想了一會說，也不能總是創(chuàng)建很多個線程吧
然后就說可能得用I/O多路復(fù)用了
RPC調(diào)用的同步和異步，和之前說的同步和異步，是一個意思嗎？
socket的同步阻塞，是收到數(shù)據(jù)前，一直阻塞，等著
這個是在得到調(diào)用結(jié)果前，是否可以繼續(xù)做下面的事情
那我繼續(xù)問，如果同一個RPC調(diào)用，按照你之前的重試機制實現(xiàn)，如果前一個請求（涉及到寫，非冪等，比如文件創(chuàng)建）是成功的（但是做的太久，設(shè)置的超時太短，以為超時失敗了），后面重試的請求失敗了（顯示文件已創(chuàng)建），應(yīng)該怎么解決？
想了很久，說同一個請求的數(shù)據(jù)包都是通過請求id關(guān)聯(lián)的，
那么每個請求，都單獨開個線程去等（因為重試的次數(shù)本就不多），然后請求到的結(jié)果，放入哈希表，當(dāng)然，也放到隊列里面
通過請求id，索引哈希表，看看有沒有最近的成功請求結(jié)果，如果有，之后的失敗請求，就沒必要記錄了
那么，根據(jù)這個實現(xiàn)，如果第一次的請求是響應(yīng)成功的，但是由于網(wǎng)絡(luò)原因失敗，應(yīng)該怎么辦？
不懂了，之后沒繼續(xù)深挖
那么就說webserver吧（簡歷的項目名稱不是webserver，不過被一眼看出，老面試官了）。你知道I/O多路復(fù)用機制，除了epoll，還有啥嗎？
select，poll，原理差不多，沒讓說具體原理
ET和LT的區(qū)別？
八股文
ET和LT哪個性能更好？
一般認(rèn)為ET更好，畢竟可以從內(nèi)核中少拷貝就緒文件描述符
但是，ET伴隨著使用非阻塞socket，要一次性讀完、寫完數(shù)據(jù)，也就是說可能進行的 read 或者 write 系統(tǒng)調(diào)用會更多
至于是否真的更好，目前沒有定論，需要在更多的環(huán)境、場景下去測試

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第一次面試是通過BOSS直聘自己投遞的阿里的子公司，面了兩輪，然后掛掉了。我的簡歷進入了簡歷庫。

之所以后面還是有面試官電話過來進行面試的原因我有問面試官。

當(dāng)有人才需要的時候，面試官會在簡歷庫中進行搜索，一般會找到面試2輪級以上，簡歷還比較合適的人，然后打電話給到當(dāng)事人詢問是否可以進行面試，所以這就是大家都茫然的接到面試電話的原因。ps：一般1-2面都是電話進行，3面之后一般是視頻方式。

阿里巴巴產(chǎn)品運營面試題

1. 自我介紹（教育背景，實習(xí)經(jīng)歷等內(nèi)容）
2. 工作經(jīng)歷介紹（針對過往的一段實習(xí)經(jīng)歷進行提問）
3. 項目介紹深究（詢問了一些項目的具體細節(jié)）
4. 如果讓你做，你會怎么做？（給了一個案例，現(xiàn)場分析面對該情況你會怎么處理）

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阿里-商業(yè)分析暑期實習(xí)崗位-一面面經(jīng)
三月中旬網(wǎng)申，忘記內(nèi)推以為沒戲了，申的估計也算是熱門崗位，下旬完成海筆測評，過了大概一周收到一面通知。有點得吐槽一下，當(dāng)天中午發(fā)郵件和短信通知晚上面試，確實比較倉促。按照郵件要求，先加HR釘釘，之后會拉個小群，面試官用釘釘與你電話聯(lián)系。HR可能也比較忙吧，面試開始前1h通過好友申請。
寫個面經(jīng)攢點人品，順便也求個offer，希望能到達二面吧

阿里巴巴BA實習(xí)面試題

問題
面試官上來先介紹了一下部門和職位的一些工作概況
自我介紹；
說一說數(shù)據(jù)分析相關(guān)的項目；（可能沒拿到簡歷或者給面試者比較高的自由度吧）
順著本人介紹的項目往下問，比較側(cè)重一個清晰的邏輯脈絡(luò)，比如做這件事的目標(biāo)/理由，為何會有這種目標(biāo)想法，之后再說如何做。關(guān)于項目內(nèi)容問的也比較細，會中途打斷問細節(jié)。
問你關(guān)于盒馬的一些概況、認(rèn)知，以及對未來發(fā)展的看法、為什么想要加入這個事業(yè)線？
問面試官問題。
結(jié)束
感覺表現(xiàn)一般，整個流程也就持續(xù)了25min吧，當(dāng)時面試時間也比較晚了，晚上九點多結(jié)束
寫個面經(jīng)攢點人品，順便也求個offer，希望能到達二面吧

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1.分好小組之后，面試官介紹整個群面流程，明確時間安排。分發(fā)群面題目、草稿紙和筆。
2.分組進入房間，每個同學(xué)按順序進行30秒的自我介紹。
3.給出15分鐘的讀題和自我思考時間。
4.每個同學(xué)簡要介紹自己的方案和想法。
5.大家進行討論，逐漸確定整體方案。
6.討論時間到，由一位同學(xué)進行總結(jié)發(fā)言，時間為3分鐘。
7.補充說明時間為1分鐘，有需要的同學(xué)可以繼續(xù)發(fā)言。
8.面試官對某些同學(xué)進行提問。問題涉及到方案，群面中被提問者的表現(xiàn)和對他人的看法。
9.群面結(jié)束。

阿里巴巴互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

互聯(lián)網(wǎng)適老化政策下，為解決老年人、殘疾人使用困難，設(shè)計視頻App，需求、核心功能、產(chǎn)品形態(tài)有哪些

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