面試過程較為和諧,面試官針對于簡歷了解了基本情況,較多過問了個人問題。常規(guī)的結構化面試。
面試官問的面試題:新城地產設計管理實習生面試題
1.你為什么選擇這個城市
2.你前一段實習的單位組織架構是什么樣的
3.你對你所投遞的崗位怎么理解
4你對公司的文化是怎么看的
在一個酒店面試,商業(yè)開發(fā)是一對一面,住宅開發(fā)是群面。負責登記的幾位hr小姐姐都不太認真,休息室里放著扯蛋的新城控股宣傳片。面試完說會通知,結果沒收到任何通知,大概被忽略了。。。
面試官問的面試題:新城地產商業(yè)開發(fā)面試題
問你是哪里人,想去哪工作?談戀愛了嗎,以后想在哪成家?商業(yè)開發(fā)和住宅開發(fā)的區(qū)別是什么?有沒有了解過我們公司?你還有什么想問的問題?
面試機會是通過獵頭提供,直接面試,時間20分鐘。是設計部總監(jiān)面試。目前還未結果。
面試官問的面試題:新城地產設計經理面試題
1工作經歷,2為什么換工作3節(jié)能技術應用,相關空調系統(tǒng)的特點,自控要求,設計難點等
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共180條) 萬達廣場
(共235條) 陽光城集團股份有限公司
(共20條) 福晟集團
(共8條) 中交上航局航道建設有限公司
(共5條) 河北郵政
(共8條) 智慧芽信息科技(蘇州)有限公司
(共5條) 愛渠西來
(共5條) 南京海隆
(共7條) 上海梭翱信息技術有限公司