先是問簡歷上項目經(jīng)歷，實習經(jīng)歷等。接著問了軟測人員具備的素質，然后給一個題讓寫測試案例。寫完再給一個編程題讓寫代碼。寫完繼續(xù)數(shù)據(jù)庫查詢語句。之后出結果，我當時測試案例和編程都寫的還可以，數(shù)據(jù)庫忘了沒寫出來。不過面試官小姐姐人挺好讓我過了初面，接著兩輪技術面也全是編程，跟面試官撕代碼，最后雖然沒過但很感謝面試官，面試過程就像在跟你交流一樣，氛圍很好。

人人網(wǎng)軟件測試工程師面試題

自我介紹，項目中你主要做了什么，項目是如何進行的。實習過程中的工作都有那些，自己有些過測試案例嗎？用的什么方法，測試人員應具備的素質，你自己與之匹配的是那些，測試人員應該從什么階段進入，每個階段的任務是什么？測試方法有哪些，再就是一些編程問題，測試案例編寫問題

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先是筆試題，一題根據(jù)實際應用場景設計測試用例，一題sql題；
完了后兩輪面試，會問項目相關的，還有現(xiàn)場出題寫代碼

人人網(wǎng)測試面試題

筆試中沒做好的題現(xiàn)在有沒有新的思路？
自動化測試如何開展的，遇到過哪些問題？
出了一個題目要求現(xiàn)場寫代碼，具體題目記不太清楚

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首先會做一份面試題，一個場景設計用例題，一個sql題；然后是兩輪技術面，會結合項目問一些技術類問題，還有現(xiàn)場出題寫代碼。

人人網(wǎng)軟件測試工程師面試題

何如進行的自動化測試，遇到哪些問題？
針對筆試題中沒做好的有沒有要補充的和新的想法？
出了一個題要求用熟悉的編程語言將代碼寫出來，具體題目記不清了

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