手寫簡(jiǎn)歷,人力部門面試,主管部門領(lǐng)導(dǎo)面試,人力部門面試主要是常規(guī)問題提問。主管領(lǐng)導(dǎo)主要對(duì)業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。
面試官問的面試題:上海中航光電子有限公司檔案管理員面試題
如果讓加班,你會(huì)怎么做。如果同事之間有矛盾你會(huì)怎么做。你對(duì)工資的期望值是多少。你對(duì)職業(yè)未來的規(guī)劃是什么。
上午一面,問了些綜合問題,沒有什么難度,下午是專業(yè)面,本以為面試官會(huì)問很多專業(yè)性的問題,誰知我在介紹完項(xiàng)目經(jīng)歷之后,面試官就說下一位,,,可能是我的項(xiàng)目經(jīng)歷不太符合他的胃口吧
面試官問的面試題:上海中航光電子有限公司產(chǎn)品研發(fā)面試題
上午的綜合面就是問了些家庭情況,個(gè)人情況還有對(duì)公司的了解,比較簡(jiǎn)單,下午的技術(shù)面主要問了自己的項(xiàng)目經(jīng)歷,各種榮譽(yù)等問題。
公司在離地鐵站比較遠(yuǎn)的地方,直接打車過去的。先是聯(lián)系我的HR帶我來到會(huì)議室等待,人非常不錯(cuò)看著也和藹可親。接下來就是一位女性來面試我,全程都是用日語,還要求現(xiàn)場(chǎng)筆譯兩段郵件??傮w下來感覺還不錯(cuò),就讓我回去等復(fù)試通知。兩天后直接告訴我不用復(fù)試了直接錄取,開森~
面試官問的面試題:上海中航光電子有限公司日語翻譯面試題
上份工作為什么離職,薪資多少
介紹一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
可能會(huì)跟隨專家在江浙滬一帶出差,是否能接受
加班換調(diào)休,是否能接受
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