面試經過同事面、主管面、交叉面、總經理面。前三面是騰訊會議視頻通話，每次面試的時間在15min左右（超級快速）。總經理面是現場面（同事面試官、主管也會來），開放式聊了大概1個半小時。和人力小姐姐溝通基本通過電話或微信，人力姐姐很nice，溝通沒有什么壓力。每次面試的間隔時間在1個星期左右，整體時間是很漫長的。關于面試技巧，我可以很樸實的說，我之前沒有跳槽的經驗，面試經驗為0。你們可以認為面試能力很水~我就本著他快速問，我重點答的標準進行交流，過程中沒有過多神話自己的能力，比較關心但非敏感的問題我也會反問面試官。

北京小米科技有限責任公司cae結構工程師面試題

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
面試后有收到反饋嗎？多久收到的回復？
你覺得這次面試的難度如何？
你對這次面試的整體感覺怎么樣？

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一面覺得有點涼，因為幾個問題都沒答上來，結果第二天下午打電話約二面，二面是武漢技術負責人，問的問題我個人覺得比較有難度，大部分沒答出來，就掛啦

北京小米科技有限責任公司計算機軟件測試工程師面試題

一面（8.1）

1.自我介紹

2.實習內容

3.測試用例測的是哪方面（實習）

4.UI測試用例框架（實習）

5.UI測試怎樣實現（實習）

7.錯誤日志截圖怎樣實現的（實習）

8.測試用例寫了多少條（實習）

9.元素定位方法（實習）

10.這些定位方式有什么優(yōu)缺點（實習）

11.全部有id標簽，是否都可以用id來定位元素（實習）

12.UI自動化代碼結果樹（實習）

13.controller一般放什么東西（實習）

14.云盤的接口測試怎么測（實習）

15.接口應該返回的是長度為10的list,實際上只返回了長度為5，怎么發(fā)現這個問題（實習）

16.狀態(tài)碼

17.403和404區(qū)別

18.兼容性測試怎么測（實習）

19.回歸測試怎么測（實習）

20.回歸測試是手動測試嗎（實習）

21.實習的最大收獲（實習）

22.視頻學習的和公司里做的是否一致的（實習）

23.聊天軟件自動化測試用例是PC端還是手機端（實習）

24.項目經驗，所在職責

25.socket怎么實現的

26.socket如果數據丟失怎么辦

27.在項目中參與度有多少

28.網絡5層模型

29.網絡5層的每層的功能

30.傳輸層主要基于哪些協議

31.TCP和UDP區(qū)別

32.實際生活中哪些應用到TCP,哪些應用到UDP

33.知道哪些數據結構

32.數組和鏈表區(qū)別

33.hashmap底層數據結構

34.看過hashmap嗎

35.linux中有端口被占用怎么解決

36.kill -9 什么意思

37.日志中有錯誤信息，有error關鍵字，想取出所有錯誤信息，怎么做

38.快排基本思想

39.為什么選擇測試開發(fā)

40.實習時間

41.考慮去哪些城市

42.反問

二面（8.3）

1.自我介紹

2.實習相關問題

3.command模式

4.代理模式

4.springboot讀取配置文件所用的注解

5.springboot中循環(huán)依賴怎樣解決

6.繼承抽象類和接口的overwide有什么區(qū)別

7.JVM垃圾回收過程

8.map和json數據格式區(qū)別

9.dao層處理數據有什么困難和設計缺點

10.springboot注入依賴方式

11.tcp保證可靠性有哪些方式

12.git了解嗎

13.為什么選擇小米

14.使用過什么小米產品

15.為什么選擇測試開發(fā)崗位

16.工作城市

17.反問

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1.自我介紹
2.項目介紹
3.實習介紹
4.C++11的新特性
5.懂rapidjson的底層原理？不懂。rapidjson使用的過程中遇到過那些bug？無
6.判斷鏈表是否有環(huán)，求環(huán)的入口節(jié)點。

北京小米科技有限責任公司C++軟件工程師面試題

1.多態(tài)實現原理？虛函數指針具體怎么找虛函數表？
2.如何創(chuàng)建進程？我說./把可執(zhí)行變成進程。告知不對。又說fork函數創(chuàng)建通過進程id判斷一下。還不對。
3.進程布局？堆棧全局代碼那些區(qū)
4.函數壓棧過程，包括函數帶參數
5.”hello world"存在那個區(qū)？
6.線程私有區(qū)和共享區(qū)
7.是個全局變量但我又想是線程獨有的怎么辦？陳碩永遠滴神。__thred關鍵字，有一小節(jié)整好叫善用__thread關鍵字

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面試的是暑期實習的職位。3月份的時候簡歷就已經投遞，5月份才收到短信通知面試，然后在濟南的一個貌似移動培訓基地內進行的面試。面試的人很多，都穿著西裝，不清楚為什么沒有進行無領導小組面試，而是直接進行2輪一對多面試，第一面是挺專業(yè)的，感覺是很專業(yè)的HR小姐姐；第二面感覺挺水的，但是聽說上面坐著的是各級領導。

北京小米科技有限責任公司ANDROID軟件工程師面試題

第一輪面試：
1. 在本科和碩士期間的最大成就。
2. 對自己的最大的信心來自哪里。
3. 如果可以再過一次學生生涯，準備作哪些改變。
4. 如果在工作中，有一個同事沒有任何依據的懷疑你破壞公司流程，你應該怎么辦。
5. 如果在工作中，感覺領導的工作作風和自己不搭，平時的溝通不順暢，應該怎么辦。
第二輪面試：
1. 市場營銷的4P理論。
2. 家庭是哪里的，可不可以接受去邊遠縣公司。
3. 如果去外呼中心或者網絡維護中心，可不可以接收。（我的專業(yè)其實是工科）
4. 有沒有親屬在移動上班。
5. 對三大運營商有什么了解，對運營商的未來有什么認識。

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