就朋友叫我去，經理隨便問兩句我干過啥子。叫我試試，其實差人得厲害，根本就是有人就上。所以說沒得啥子經驗分享。

達利 (中國) 有限公司業(yè)務員面試題

你做過什么工作。就是詢問一下工作經驗，其實銷售差人得厲害的時候他們根本就不挑剔。所以放輕松去就行了，這個行業(yè)經常招不到人。

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HR先面。主要問你一些上一家的問題，比如你為什么要離職啊，估計是想看你穩(wěn)定不穩(wěn)定，然后問一些簡單的專業(yè)問題

達利 (中國) 有限公司染廠跟單面試題

HR的問題就是，你離職原因，還有個，應該看樣子是部門領導吧，問題不多，可能最近急著招人，幾個簡單的專業(yè)問題，然后問你薪水要求多少，我直接6000，他們有點驚奇，然后說我們干5年的也才5000左右，然后就沒有然后了

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兩輪面試

達利 (中國) 有限公司營業(yè)部初級營業(yè)員面試題

英語水平
為什么選擇此公司

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