招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到信息，投遞簡(jiǎn)歷后招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)HR面試，然后到公司與主管一對(duì)一進(jìn)行第二面，然后第三輪和經(jīng)理面試主管在旁

遠(yuǎn)大科技集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理面試題

1、工作流程如何，2、工程質(zhì)量如何控制........

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先是校園招聘，來(lái)了五個(gè)人收簡(jiǎn)歷，之后電話通知去公司面試，第一次去的時(shí)候做了一套試卷，然后再篩選，再電話通知第二次面試，這次就是跟部門(mén)主管面試，第三次基本上就定了，和總裁見(jiàn)了一面。

遠(yuǎn)大科技集團(tuán)新聞活動(dòng)干事面試題

英文自我介紹，大學(xué)學(xué)習(xí)情況，對(duì)公司的印象等等。

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從網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷，過(guò)來(lái)兩天打電話過(guò)來(lái)叫我去湖南面試，當(dāng)時(shí)正在出差就錯(cuò)過(guò)了當(dāng)面面試的機(jī)會(huì)，后來(lái)進(jìn)行的電話面試，面試考官大概四十多歲的樣子，問(wèn)的專業(yè)知識(shí)不是很深，主要測(cè)試你對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，側(cè)面推測(cè)你的水平，最后沒(méi)能通過(guò)挺可惜的。

遠(yuǎn)大科技集團(tuán)IPQC面試題

你認(rèn)為什么事質(zhì)量管理？
質(zhì)量是什么？

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