1.技能考核，填寫(xiě)一些業(yè)務(wù)和產(chǎn)品上的問(wèn)題
2.HR溝通，咨詢個(gè)人情況，為何離職，工作情況。
3.經(jīng)理溝通，英語(yǔ)口語(yǔ)溝通，專業(yè)知識(shí)考核

寧波凱信服飾股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題

1.為何離職？
2.薪資要求
3.外貿(mào)知識(shí)考核
4.如何處理外貿(mào)中發(fā)生的一些問(wèn)題，怎么跟客戶溝通？
5.為何你覺(jué)得適合這份工作
6.你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么

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內(nèi)推，和領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介對(duì)談以后就通過(guò)
然后HR有個(gè)對(duì)談，待遇各種的，
就以實(shí)習(xí)生身份和公司簽合同了
當(dāng)天辦手續(xù)，第二天入職

寧波凱信服飾股份有限公司服裝版師助理面試題

人臺(tái)上立裁短裙，
平面基礎(chǔ)版型繪制
自己的方向和職業(yè)規(guī)劃
優(yōu)缺點(diǎn) 以及自己的英語(yǔ)能力等

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面試的第一輪是人力資源部員工，先填關(guān)于你本人基本的信息，然后面試官會(huì)問(wèn)你問(wèn)題，這個(gè)初試結(jié)束以后再由部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試，進(jìn)行近一步了解，通過(guò)的話就可以入職了。

寧波凱信服飾股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)助理面試題

問(wèn)題比較少，例如，你為什么選擇這個(gè)行業(yè)，你未來(lái)5年的計(jì)劃等等；也有問(wèn)到讓你說(shuō)說(shuō)你之前做過(guò)的能打動(dòng)面試官的事跡

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