面試分2輪
部門領導和分管負責人
有候選人,大概要等幾個候選人面試完后再統(tǒng)一確定
提供銀行流水、背調公司聯(lián)系方式
流程非常規(guī)范
就是覺得同時儲備候選人太多,有點不太公平
深圳市海格物流股份有限公司人力資源與班組長面試題
面試工作經歷最近一份工作離職原因
崗位工作內容
個人發(fā)展規(guī)劃
對工作的看法
距離福利待遇的要求等
首先說一下公司環(huán)境,在鹽田一棟大樓,環(huán)境很不錯,剛進樓里和對接的hr打了個電話,hr就會下樓帶你上到指定地方,然后就是跟面試官聊天,面試很簡單,沒有筆試部分。
面試官問的面試題:海格物流客服面試題
主要是根據(jù)你的簡歷問你相關問題,在我說到自己有相關英語證書后又臨時考了我一段英語自我介紹,還有就是一些常規(guī)的像目標薪酬啊之類的問題,也沒有太難的問題。
第一輪面試是無領導小組面試,討論地鐵該不該設立女性車廂。輪流講一遍觀點,我表現(xiàn)很一般,但還是接到了二面通知,是2個人單面,問了我5年內的職業(yè)規(guī)劃,還有家庭背景,以及英語能力(我修讀了英語二專),很快就結束了,我覺得是我的英語能力不符合她們的期待,但是我的的表現(xiàn)也很一般
面試官問的面試題:深圳市海格物流股份有限公司管培生面試題
請你先自我介紹
請描述一下你的家庭背景狀況如何?
你5年內職業(yè)規(guī)劃是什么?
你的英語能力怎么樣?
你還有什么問題嗎
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