第一面先是群面,讓小組設(shè)計(jì)出一個(gè)包裝容器,然后說明產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)是什么?如何吸引顧客。二面是一對(duì)一面試。
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主要問題:家庭情況,學(xué)院經(jīng)歷,對(duì)自己最重要的一個(gè)人,做過最成功的事。
由人力跟相關(guān)的業(yè)務(wù)部門一共3人進(jìn)行了面試,大概半小時(shí)左右,主要問了原有單位工作情況,辭職原因等
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1.自我介紹
2.在原單位項(xiàng)目管理情況?
3.對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)是否了解
智聯(lián)上投的簡歷,人事經(jīng)理初試,有筆試問題大多關(guān)于內(nèi)審和成本控制,還未有結(jié)果,感受一般
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自我介紹,上一個(gè)工作為何離職
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