校區(qū)面試后，5天考核培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過后上崗。試用期半年，可提前轉(zhuǎn)正。難度不大。主要看就職意向度。

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自我介紹，過往工作經(jīng)驗。對兒童注意力行業(yè)的理解。上班時間能否接受，節(jié)假日調(diào)休。周末上班。周一周二休息。

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校區(qū)主任面試。自我介紹，應(yīng)聘原因。對兒童注意力訓(xùn)練的了解。網(wǎng)上申請。單獨面試。錄用，整體比較簡單。底薪3000，看業(yè)績提成。還可以，但有壓力。

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上一個工作離職原因。業(yè)績能力。是否能適應(yīng)周末上班，周中休息，節(jié)假日調(diào)休。抗壓能力。5天培訓(xùn)通過后入職能否結(jié)束。半年轉(zhuǎn)正。

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面試比較簡單，門檻低，都是隨機聊天，并且有畫餅的現(xiàn)象，沒辦法真誠交流，很多制度不明確，在里面就人事面試，直接上崗后培訓(xùn)。培訓(xùn)考試比較簡單，看上級想不想讓你過

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1自我介紹
2自我優(yōu)勢
3以往工作經(jīng)歷
4有沒有相關(guān)帶孩子的經(jīng)驗，然后會在這里給你美好的想象，比如有夏令營阿可以去干嘛等等
5需要進(jìn)行續(xù)費，能不能接受銷售這塊，能夠接受的話自己怎么調(diào)整

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