小組線上面試，先進(jìn)入面試等待，到時(shí)間會(huì)將人一組人放進(jìn)去，到家都要打開攝像頭，有一組面試官，2-3個(gè)人，會(huì)先讓自我介紹和提問，然后一組同學(xué)按照序號(hào)依次回答問題。

廣發(fā)銀行北京分行管培生面試題

半結(jié)構(gòu)化面試，面試官先提出的要求一分鐘的自我介紹，然后提問問題是：說出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，和如何揚(yáng)長避短

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十一之前就通知面試，在博瑞大廈4層，去了先簽到，填一份應(yīng)屆生登記表。登記表填完會(huì)讓你在一張十人一組紙上簽名字，然后根據(jù)號(hào)碼制作自己的座位牌。之后就是去會(huì)議室等待，我大概等了半小時(shí)，面試官喊我們這組十個(gè)人，排隊(duì)進(jìn)入下一會(huì)議室。

廣發(fā)銀行北京分行營銷與服務(wù)面試題

在面試會(huì)議室，有三位面試官，十個(gè)人依次做開。問了三個(gè)問題，讓寫在紙上，每人兩分鐘作答。1.說說質(zhì)量與客戶服務(wù)的關(guān)系？哪個(gè)更重要？理由。2.在實(shí)習(xí)過程中遇到過的困難？你是怎么解決的。3.新人進(jìn)入公司，由于公司業(yè)務(wù)量會(huì)很大，經(jīng)常加班，沒時(shí)間陪家人，家人抱怨，你會(huì)怎么處理？ 記下問題后，大家想回答的可以先回答，回答過程中面試官會(huì)穿插問些問題。所有人回答完畢，又做了個(gè)小游戲。每人一個(gè)檔案袋，里面有各種票據(jù)，讓大家分類整理，整理完畢示意，最后面試官讓找出一張?zhí)囟ǖ钠睋?jù)，整個(gè)面試結(jié)束。

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自我介紹
演講，隨機(jī)抽題
最后的提問環(huán)節(jié)，看面試官的心情，提問了一個(gè)學(xué)化學(xué)的同學(xué)，并說每年我都會(huì)勸退這樣的人。還問了一個(gè)留學(xué)的，覺得實(shí)習(xí)經(jīng)歷跟營銷沒關(guān)系。

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最后的提問環(huán)節(jié)，看面試官的心情，提問了一個(gè)學(xué)化學(xué)的同學(xué)，并說每年我都會(huì)勸退這樣的人。還問了一個(gè)留學(xué)的，覺得實(shí)習(xí)經(jīng)歷跟營銷沒關(guān)系。

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