一面是hr面，聊得很愉快，二面專業(yè)面，面試官?zèng)]有開攝像頭，也比較冷漠，我回答的也磕磕巴巴

重慶長安新能源汽車有限公司UI設(shè)計(jì)師面試題

一面問題總結(jié)：
1、交互設(shè)計(jì)師 or 產(chǎn)品經(jīng)理
2、在上個(gè)實(shí)習(xí)單位呆了很久，從事產(chǎn)品，最大的體驗(yàn)和收獲
3、在單位出現(xiàn)的一些問題
4、復(fù)盤問題應(yīng)該如何解決
4、選工作時(shí)的優(yōu)先級？
5、國企的設(shè)計(jì)也是很累的，怎么理解？
6、反問

氣氛很愉快，即使不通過 我也很開心~！~！~！~！

二面
大涼，很多磕磕絆絆，感覺回的不是面試官想聽的，一直在問還有嗎。不會(huì)對著作品集將項(xiàng)目、對項(xiàng)目總結(jié)的不好。
問題：
自我介紹、看著作品集講項(xiàng)目
提問：1、有哪些不足的點(diǎn)？
2、還有嗎？
3、其他的呢？
4、為什么這么多移動(dòng)端設(shè)計(jì)？
5、移動(dòng)端更重要的三個(gè)點(diǎn)？
6、設(shè)計(jì)上移動(dòng)端不同的地方？
7、展示別的作品？
8、落地項(xiàng)目的不同？
9、反問

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2次電話面試，第1次是hr和2位技術(shù)人員的綜合面加專業(yè)面，第2次是部門經(jīng)理面，前后間隔2個(gè)小時(shí)。因?yàn)槭堑谝淮蚊嬖?，?zhǔn)備不是很充分，說話有點(diǎn)不利索。hr主要詢問個(gè)人基本情況，技術(shù)面主要針對單一項(xiàng)目提問，有技術(shù)細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營這些。經(jīng)理面偏綜合，問題重復(fù)性大，但在項(xiàng)目細(xì)節(jié)上問得很細(xì)。

重慶長安新能源汽車有限公司cae仿真工程師面試題

hr面主要是自我介紹、優(yōu)點(diǎn)、選擇理由、家庭情況等。專業(yè)技術(shù)人員主要是針對項(xiàng)目經(jīng)歷提問，包括成就感最高的項(xiàng)目，如何管理團(tuán)隊(duì)，愿意從事哪個(gè)方向的研究（這個(gè)是針對研究對象比較雜的情況）等。經(jīng)理面跟前面提的問題差不多，但是項(xiàng)目問得更具體。

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一面就問問普通的問題，學(xué)校，專業(yè)，專業(yè)課。為什么來我們公司，如果和領(lǐng)導(dǎo)意見相左怎么辦。等等。二面就是問項(xiàng)目經(jīng)歷，做學(xué)校做過哪些項(xiàng)目可以體現(xiàn)你的專業(yè)技能的，會(huì)問問項(xiàng)目里面某一兩個(gè)環(huán)節(jié)

重慶長安新能源汽車有限公司電子電控工程師面試題

1，學(xué)校，專業(yè)，專業(yè)課
2，哪里人，家住哪
3，是否過四六級
4，有什么愛好
5，為什么選擇加入我們
6，對加班怎么看
7，如果和領(lǐng)導(dǎo)意見不一致怎么辦
8，在學(xué)校參加過什么項(xiàng)目能體現(xiàn)出所學(xué)知識(shí)的

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