先是拉一個面試群,在面試群里發(fā)送面試時間,提前觀看牧原的企業(yè)文化短篇?群面四個人,兩個是應(yīng)屆生,兩個是參加工作的,輪著回答問題,面試時間一個小時?
面試官問的面試題:步步高集團人力資源主管助理面試題
為什么選擇牧原,怎么理解人力資源崗位?對牧原的企業(yè)文化有什么看法?三個詞形容一下自己的優(yōu)勢,一個詞形容一下自己的不足?
在招聘網(wǎng)上看到消息后,投了簡歷隔3天后接到面試的電話通知,面試官3位,當時去面試的有好幾位,先填寫個人簡歷信息表后,一個一個進去接受面試。
面試官問的面試題:步步高集團會計助理面試題
問了具體的家庭情況、問了是否接受加班以及在校時期的一些學(xué)習(xí)生活表現(xiàn)之類的非專業(yè)問題,還有就是簡單的財務(wù)知識,大概就初級會計的難度水平。
一面的時候被刷掉的,可能是第一次面試,有點緊張,回答面試官的問題也是牛頭不對馬嘴,個人感覺,只要好好回答就行。
面試官問的面試題:步步高集團市場管培生面試題
1.你以前的工作經(jīng)歷。
2.你能給公司帶來什么?或者說憑什么錄取你?
3.你的優(yōu)缺點各是什么?