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    聯(lián)想 面試 (共927條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 58
    • 1%
    • 15%
    • 63%
    • 14%
    • 4%

    應(yīng)聘途徑

    聯(lián)想面試經(jīng)驗(yàn)(共927條) 最近更新時(shí)間:2025-04-28

    戰(zhàn)略分析師面試經(jīng)驗(yàn)(北京東城) - 聯(lián)想
    2023-05-24 15:00:32 | 校園招聘
    面試過程:

    周末投的簡歷,周一就約面了,一面就是總監(jiān)來面,在參加完二面之后面試官覺得我有勝任SDC崗位的能力,因此參加了SDC的終面。不大涉及簡歷主要問BQ。。

    面試官問的面試題:

    聯(lián)想戰(zhàn)略分析師面試題

    1.咨詢和戰(zhàn)略的選擇
    2.在互聯(lián)網(wǎng)和券商實(shí)習(xí)感受的區(qū)別
    3.對于戰(zhàn)略的理解(這里展開蠻多的)
    4.大學(xué)、研究生專業(yè)課對于戰(zhàn)略的幫助(我宏觀,微觀扯了一堆,自己都不知道說了什么,面試官說我挺能吹的hhhhhh)
    5.研究競對某業(yè)務(wù)的研究邏輯
    6.近期的職業(yè)規(guī)劃(面官說問遠(yuǎn)期誰知道啊,非常合理了)
    7.對聯(lián)想的認(rèn)識
    總體來說,面試體驗(yàn)很好,面試官也很坦率,但這個(gè)崗可能對非經(jīng)管背景的uu不大友好,工作內(nèi)容需要做業(yè)財(cái)融合,所以篩簡歷會有一定專業(yè)導(dǎo)向

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    數(shù)據(jù)運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(廣州天河) - 聯(lián)想
    2020-10-14 13:32:46 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    自身的發(fā)展
    對該崗位的理解
    數(shù)據(jù)分析是什么?
    為什么選數(shù)據(jù)分析?=為什么轉(zhuǎn)行?
    你了解我們公司嗎?
    你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
    要求你寫一個(gè)成功的經(jīng)歷,另一個(gè)是為什么想得到這份工作。

    面試官問的面試題:

    聯(lián)想數(shù)據(jù)運(yùn)營面試題

    #回答所有問題,我希望必須干凈利落

    2020年9月6日
    17:38

    為什么會選擇這個(gè)崗位/談?wù)剬@個(gè)崗位的認(rèn)識?
    崗位具體做什么,
    這個(gè)崗位都需要哪些技能?
    過往經(jīng)歷中哪些素養(yǎng)和這個(gè)崗位匹配?
    這個(gè)崗位在公司能發(fā)揮什么樣的價(jià)值? 將來能怎么樣,扮演什么樣的角色。
    未來幾年的職業(yè)規(guī)劃什么樣?

    產(chǎn)品VS運(yùn)營
    首先,在工作流程上的不同,
    產(chǎn)品是生孩子
    運(yùn)營是養(yǎng)孩子,
    產(chǎn)品經(jīng)理更注重產(chǎn)品的一個(gè)前期規(guī)劃設(shè)計(jì),
    而運(yùn)營是在產(chǎn)品落地之后,面相用戶去做一個(gè)推廣,讓更多用戶進(jìn)行使用。

    其次,在工作本質(zhì)上的不同,
    產(chǎn)品更多的是圍繞著需求去做工作,
    而運(yùn)營是圍繞著用戶去開展工作。
    舉個(gè)例子,產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)現(xiàn)用戶在聽歌的時(shí)候,希望去找到自己志同道合的朋友進(jìn)行分析交流,產(chǎn)品經(jīng)理在發(fā)現(xiàn)這個(gè)需求之后,去設(shè)計(jì)一個(gè)音樂社交音樂社區(qū)。
    而運(yùn)營是在這個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)落地已經(jīng)開發(fā)出來后去向用戶進(jìn)行推廣

    最后,之前在某方面有比較多的經(jīng)驗(yàn),我接觸用戶更多,更加了解用戶和用戶需求,了解他們的痛點(diǎn)。這樣有助于我做產(chǎn)品的工作進(jìn)行一個(gè)需求的分析。

    1、自我介紹(三段式)
    2、對數(shù)據(jù)分析工作的理解(看法)
    3、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘\算法的區(qū)別
    4、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
    5、興趣愛好
    6、轉(zhuǎn)專業(yè)的原因
    7、最喜歡的課程
    8、對未來的學(xué)習(xí)規(guī)劃(職業(yè)規(guī)劃)
    9、別人對你的評價(jià)
    10、大學(xué)里最遺憾\最開心\最困難的事情
    11、對自己影響最深的人
    12、為了數(shù)據(jù)分析的崗位,做了哪些準(zhǔn)備
    13、如果成為數(shù)據(jù)分析師,最欠缺的能力
    14、如何選擇工作機(jī)會
    15、 理想的工作環(huán)境\老板類型
    16、想做偏技術(shù)還是偏業(yè)務(wù)的分析
    自身的發(fā)展

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    電子部件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 聯(lián)想
    2024-10-12 20:37:34 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    好久不開張,大約20分鐘左右,沒有英語介紹和提問,松了一大口氣
    開局自我介紹
    之后話鋒一轉(zhuǎn),直接拋出三個(gè)問題,你在項(xiàng)目,或者畢設(shè),或者競賽中遇到過什么你覺得很困難的事,你是傾向怎么解決的,對于你以后有什么幫助

    面試官問的面試題:

    聯(lián)想電子部件工程師面試題

    你可以舉例子講講你是如何處理當(dāng)團(tuán)隊(duì)發(fā)生資源分配不均時(shí)候的困境的,說了半天他不太滿意
    又問你是如何看待沖突什么什么的沒聽清
    之后還是你說說自己的特點(diǎn)
    接著問老師,leader以及你自己對自己的評價(jià),包括缺點(diǎn)。又問那你打算如何彌補(bǔ)缺點(diǎn)
    之后問了問興趣愛好
    問了下英語咋樣,口語咋樣
    問了下職業(yè)規(guī)劃

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    硬件測試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 聯(lián)想
    2024-09-20 20:53:42 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    首先要通過聯(lián)想的線上測評,測評通過后會通知你并讓你定面試時(shí)間一般為收到通知的第二天,面試時(shí)間一個(gè)小時(shí),面試問題一部分涉及模電、數(shù)電、信號等專業(yè)知識但都非?;A(chǔ),還有些公式化的問題。

    面試官問的面試題:

    聯(lián)想硬件測試工程師面試題

    1.選用示波器測量未知信號時(shí)要考慮哪些方面,若示波器選擇錯(cuò)誤會有哪些影響?
    考慮信號的幅值和頻率,如果選擇錯(cuò)誤的話可能會擊穿示波器。
    2.傅里葉變換的作用?
    將信號從時(shí)域轉(zhuǎn)換到頻域,便于分析和處理。
    3.差分放大的構(gòu)成與其作用?
    差分放大由差分對、電流源和負(fù)載三部分組成,其作用是抑制共模噪聲,提高信號比。

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    uiue設(shè)計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 聯(lián)想
    2024-07-23 15:55:20 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    網(wǎng)上招聘,做掌機(jī)方面的設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)老大單獨(dú)面試,面試過程中面試官和藹,問題也比較專業(yè),但是和人力談薪資的時(shí)候有壓薪,感覺是在套我的方案,不是真的招人。

    面試官問的面試題:

    聯(lián)想uiue設(shè)計(jì)師面試題

    你對 UI 設(shè)計(jì)的定義是什么?
    向我們展示一個(gè)設(shè)計(jì)精美的作品。
    你從哪里找到設(shè)計(jì)靈感?
    這個(gè)作品的用戶界面設(shè)計(jì)的核心原則是什么?
    你認(rèn)為設(shè)計(jì)過程中最重要的元素是什么?
    在做UI設(shè)計(jì)的時(shí)候,你遇到的最困難的任務(wù)是什么?
    你有做過可用性測試的經(jīng)驗(yàn)嗎?
    你能否描述一個(gè)符合你理想用戶界面設(shè)計(jì)的移動(dòng)應(yīng)用程序?
    你喜歡或討厭哪些設(shè)計(jì)趨勢?為什么?
    看看我們公司當(dāng)前的應(yīng)用程序或網(wǎng)站,你有什么看法嗎?

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    產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 聯(lián)想
    2023-08-22 16:34:41 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
    面試過程:

    題目場景
    智能化辦公場景 (不好透露原題)
    群面流程:自我介紹+第1個(gè)問題討論15分鐘+5分鐘匯報(bào)+第2個(gè)問題討論15分鐘+5分鐘匯報(bào)
    自我個(gè)紹 (985碩和排名考前211碩)
    這次自我介紹比較滿意,精簡四個(gè)優(yōu)勢,相對清晰。
    優(yōu)勢1: 擅長發(fā)現(xiàn)用戶痛點(diǎn)+敘述字節(jié)實(shí)習(xí)
    優(yōu)勢2:做智能化分析報(bào)告+敘述百度實(shí)習(xí)
    優(yōu)勢3:協(xié)調(diào)和組織能力強(qiáng)+研會副主席+優(yōu)秀研究生干部等獲獎(jiǎng)
    優(yōu)勢4:行動(dòng)力高、擅長反思和總結(jié)

    面試官問的面試題:

    聯(lián)想產(chǎn)品經(jīng)理面試題

    聯(lián)想產(chǎn)品經(jīng)理群面復(fù)盤
    題目場景:智能化辦公場景 (不好透露原題)
    群面流程:自我介紹+第1個(gè)問題討論15分鐘+5分鐘匯報(bào)+第2個(gè)問題討論15分鐘+5分鐘匯報(bào)

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    財(cái)務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 聯(lián)想

    2025-04-28 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
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