先網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷，然后電話溝通。電話中詳細(xì)詢問了以往工作經(jīng)歷，配偶工作單位。告知面試時(shí)間地點(diǎn)。前往面試，先筆試，然后計(jì)算機(jī)操作，最后又是同一個(gè)人面談，面談的時(shí)候說覺得我經(jīng)歷不夠，我當(dāng)時(shí)都要笑出聲了，工作經(jīng)歷簡歷上寫著，電話里又做了一遍介紹，經(jīng)歷不夠你讓我來面試？還筆試答題？筆試不行你讓我上電腦？最后再來個(gè)面談?wù)f我經(jīng)歷不夠，你換個(gè)人找我談?wù)務(wù)f我不行我都不生氣！你人都沒換，一凡操作下來你說我經(jīng)歷不夠，是你太閑還是覺得我太閑？說完我經(jīng)歷不夠(個(gè)人覺得這是把我淘汰了的意思），居然還把他們企業(yè)的福利待遇介紹了一遍......您想讓我有什么樣的表現(xiàn)呢?

長久物流會(huì)計(jì)面試題

筆試答題。
電腦上機(jī)操作。
配偶做什么工作。
敘述以往的工作經(jīng)歷。
以往工作為什么離職。
對企業(yè)有什么想要了解的。

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首先投簡歷，電話通知面試，然后去面試，辦公環(huán)境很好，一個(gè)女孩子接待的，去了先填寫了一份簡歷，然后去了辦公室面試

長久物流質(zhì)量管理面試題

面試官提問，先做自我介紹，問了簡歷上的內(nèi)容，讓描述了上家公司的工作內(nèi)容，項(xiàng)目內(nèi)容，所負(fù)責(zé)的職責(zé)

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群面，五個(gè)人一個(gè)小組，三個(gè)面試官，我們對一個(gè)問題進(jìn)行討論，各自發(fā)表觀點(diǎn)，然后面試官分別對每一個(gè)人提問，問的問題也很普通，就是職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇他們公司，對簡歷上的內(nèi)容提問

長久物流物流面試題

為什么選擇他們公司？為什么選擇留在北京？對物流行業(yè)的理解？跟領(lǐng)導(dǎo)的相處方式？自己的優(yōu)勢和劣勢？

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