HR和技術主管一起面試,HR主要問生活方面的經驗,技術主管問一些專業(yè)的基礎機械知識點,期間還問到了英文的水平,一般不會太難,準備好英文自我介紹即可
面試官問的面試題:楚天科技股份有限公司國際售后工程師面試題
機械加工方法
減速機工作原理
基軸和基孔制配合
家庭情況
是否結婚生子
是否接受大小周
是否打算長期做
薪資待遇期待多少,能否給個理由
為什么選擇加入楚天科技股份有限公司等等
校招面試機會
HR負責了解你的基礎情況后如果建立通過會推給相應部門的工程師對你進行技術面,校招問的問題較簡單,基本都是書本上的知識,公差配合的選取,加工工藝等。
楚天科技股份有限公司機械工程師面試題
公差配合如何選取,你做過的設備設計有哪些,當中的收獲和遇到的困難是什么,如何解決?
首先是hr對個人進行面試,一些常規(guī)問題,個人性格,職業(yè)規(guī)劃等問題(面試前還是面試后會要求做一套心理測試問題),然后是部門領導進行專業(yè)化面試,詢問的一些專業(yè)相關問題,比較基礎。最后是hr談論薪資等問題
面試官問的面試題:楚天科技股份有限公司助理機械設計工程師面試題
個人對于從事職業(yè)的了解,對職業(yè)未來的規(guī)劃。對于加班等問題的認識和看法(懂得都懂)。專業(yè)方面就是比較簡單的,齒輪的一些參數(shù)啊什么的,軸與軸承配合方式,直線運動變圓周的機構等
(共7條) 上海安科瑞電氣股份有限公司
(共4條) 青海泰豐先行鋰能科技有限公司
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