一面,問的非常細致,不涉及技術,HR小姐姐很溫柔,還會引導,最后還會給出面試建議,幫助通過后面的面試。春招可能是非常嚴了吧,帶上這一面一共四面,后面還會有HR電話面,技術面,boss面。前兩面還是比較簡單的,就是問一下簡歷上的內容,學習上、校園經歷上有沒有擔任過什么職務,獲獎上什么的。前兩面都是單獨電話面試,二面基本沒什么。
面試官問的面試題:上海泛微網絡科技股份有限公司項目實施工程師面試題
1.自我介紹
2.你對我們公司的了解有多少呢?
3.之前有做過學生干部或者參加過社團嗎?
4.之前是考研了嗎,為什么現(xiàn)在在找工作呢?考研成績不理想嗎?不打算二戰(zhàn)嗎?
5.學過數(shù)據(jù)庫嗎?
6.學習或生活中遇到過什么壓力嗎?
7.你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
8.你這個有沒有什么堅持了很久的事情?
hr電話里先問了對泛微和項目實施崗位的認識和了解,以及對薪資待遇的要求,對工作地點的看法,然后問了在校期間的成績,戶口所在地。二面就問了下自我介紹,項目經歷,數(shù)據(jù)庫的相關知識,然后就是問興趣愛好。
面試官問的面試題:上海泛微網絡科技股份有限公司項目實施工程師面試題
1.自我介紹
2.興趣愛好
3.講一個你最拿手的項目
4.sql關鍵詞的闡釋,面試官會舉例幾個關鍵詞,讓說出意思
4.對數(shù)據(jù)庫的操作有幾種
5.根據(jù)問題寫sql語句
6.對薪資的要求
7.對工作地點的看法
8.對泛微和項目實施工程師的理解和認識、
9.為什么選擇這個崗位
10.在校期間的成績如何
校招時通過宣講會了解此公司,加了HR的微信,把自己的簡歷發(fā)給她。上午發(fā)的簡歷,下午就給了回信,約的是下個星期的周一,面試在騰訊會議,由HR小姐姐主持,五位面試者,其實是單獨一對一詢問問題。結束后發(fā)布通知,告知是否通過第一輪面試。
面試官問的面試題:上海泛微網絡科技股份有限公司見習項目實施工程師面試題
1.校招宣講會得到這個機會;
2.面試是騰訊會議上的群面,HR逐人詢問問題
3.面試中詢問了一下家庭情況,專業(yè)排名,在大學遇到的感觸最深的事,基本就是問了一下個人情以及對此項工作的理解,是否接受出差;
最后問了自己對公司還有什么問題
電話告知面試,會問你是否了解這個崗位,為什么選擇它。然后讓去公司面試,主要是問數(shù)據(jù)庫方面問題,會有三面,倆次技術面;基本就問你簡歷上的項目,難度不是很大。
面試官問的面試題:上海泛微網絡科技股份有限公司項目實施工程師面試題
數(shù)據(jù)庫如何關聯(lián)
3范式是怎樣的
為何要使用3范式
你覺得自己能給公司帶來多大收益
你認為自己能拿多少薪資