網(wǎng)上投遞的簡歷，很快得到了電話面試邀請。以為聯(lián)系我的是HR（后來才知道就是用人部門負(fù)責(zé)人）。還說只有電話通知，沒有郵件，態(tài)度一般。感覺新浪微博好歹大公司，卻不走正規(guī)流程，給人體驗不好。

因為想轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)，分別投了幾家，新浪微博是第一家給回復(fù)的。面試的時候只有一位面試官，就是打電話給我的人。先讓我自我介紹一下，然后他介紹了我所申請的職位所要做的事情，接著著重詢問了過去的工作經(jīng)歷、接觸的項目等等。通過溝通發(fā)現(xiàn)和網(wǎng)上的職位描述也并不十分相符。聊了30-40分鐘的樣子，就說先這樣，讓我回去等結(jié)果。

面試官全程冷臉，感覺似乎也并不很想招人。而且HR也并未在這次面試過程中露臉。

面試完的第二天晚上得知自己面試未通

新浪產(chǎn)品運營實習(xí)生面試題

1、自我介紹。
2、你覺得微博最好用的一個功能是什么？
3、為什么要離開目前這個公司？
4、平時主要做哪些工作？有沒有參與過任何項目？具體怎么做的？
5、是否做過活動策劃？
6、會不會寫PPT？PPT寫得怎么樣？
7、有沒有完整的活動方案？

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快畢業(yè)了，想找一個大廠背書的實習(xí)，就在北京找互聯(lián)網(wǎng)大廠的實習(xí)看看。
面試過程非常簡單，就是線上面試，直屬leader問了幾個問題，然后不到一個星期打電話說通過了，之后就是漫長的入職流程。我真的很難理解為什么新浪實習(xí)生的入職流程都這么長時間，從正式接到offer到審批成功大概有兩個星期這樣了。

面試很簡單，有基本的表達(dá)能力就行。

新浪用戶運營實習(xí)生面試題

1、自我介紹
2、你如何看待這份工作
3、以往的項目經(jīng)歷
4、為什么選擇這份工作
5、未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

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新浪微博運營部實習(xí)生的面試總體來說考察對業(yè)務(wù)的了解程度和業(yè)務(wù)能力比較多。第一天是負(fù)責(zé)付費問答小組的面試，比較正式。開始是自我介紹，接下來面試官描述了一下崗位要做的事情，針對簡歷提了一些問題，針對對付費問答的了解有一些提問（感覺死在了這里），也會讓問一些自己想問的問題，最后簡單說了下薪資福利和實習(xí)生要自帶電腦等要求。
第二天中午未收到通過信息，而是負(fù)責(zé)自媒體部分的面試邀請電話。自己忽視了JD里付費問答這個關(guān)鍵詞，沒有做準(zhǔn)備。面試的姐姐人都很nice，其中一個短發(fā)姐姐感覺很穩(wěn)重干練，除了最后專業(yè)部分我也感覺答地不好而有點失落外，其他時期面試感覺是蠻好的。很感恩這樣一段經(jīng)歷。

新浪微博付費內(nèi)容運營實習(xí)生面試題

你知道微博Q&A是什么嗎？那付費問答是什么你就更不知道了吧。
答Q&A不知道呃。。付費問答是有人提問，花錢可以看答案這種吧。（是我準(zhǔn)備太不充分了，上網(wǎng)查一下就知道的東西）

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網(wǎng)上投簡歷，項目組的老師打電話預(yù)約面試，面試通過了就入職了，難度不大，和我一起去的還有一個北京體育大學(xué)的，后來他翹了，實習(xí)生是100一天。隔壁網(wǎng)易好像有150一天，還三餐管飯，新浪只管6塊錢的早餐。

北京新浪實習(xí)生面試題

會看以前的實習(xí)經(jīng)歷有沒有新媒體運營經(jīng)驗，還問我會不會數(shù)據(jù)處理什么的，excel好不好，其實我不太好，所以一開始以為自己涼了，問了我學(xué)校遠(yuǎn)嗎，我說不遠(yuǎn)，還好。然后后面說實習(xí)崗位不轉(zhuǎn)正，我感覺人員流動還挺大的，前一個實習(xí)生混了3天就跑了所以頻繁招人，我就試用了3天，后來就實習(xí)了。

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