面試分兩輪，一輪是群面，二輪是人事總監(jiān)一對(duì)一面試。
一輪的群面有一分鐘激情發(fā)言和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論組成。第一輪只要你積極發(fā)言，基本上沒(méi)問(wèn)題。
二輪我沒(méi)去，不清楚

邦德物流管培生面試題

對(duì)自己的未來(lái)有什么期待？
你對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)方式和背景了解多少？
對(duì)于公司成為第一家自主IPO上市的快遞物流企業(yè)你了解多少？

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在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，之后讓去面試。
去了讓填基本信息（類(lèi)似簡(jiǎn)歷），之后就幾個(gè)人一起直接進(jìn)行試崗。
經(jīng)理人很好，過(guò)程挺和諧。

邦德物流物流專(zhuān)員/助理面試題

之前的工作是什么？
為什么來(lái)面試這個(gè)崗位？
這個(gè)崗位需要哪種性格？
能接受不提供住宿嗎？

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小組面試，一共九組，每組四人 淘汰制，面試官給出問(wèn)題，四人討論，選出指定發(fā)言人進(jìn)行陳述總結(jié)。討論過(guò)程中很重要。

邦德物流平面設(shè)計(jì)面試題

做為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，你認(rèn)為下列16種因素哪個(gè)是最重要的和最不重要的，并說(shuō)出理由。

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