面試是由三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層的人員組成，沒(méi)有問(wèn)具體的技術(shù)問(wèn)題，主要針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行詢問(wèn)，最后問(wèn)了薪資要求，對(duì)公司的了解，是否還有還有其他offer

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項(xiàng)目經(jīng)歷是怎么做的？
課程設(shè)計(jì)或畢業(yè)設(shè)計(jì)是怎么做的？
對(duì)本公司有哪些了解？
意向工作地點(diǎn)是哪里？
期望薪資是多少？
還有其他offer嗎，薪資多少？

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一面基本都是一樣的群面，不用多說(shuō)，二面一對(duì)二的技術(shù)面試，就是談項(xiàng)目和面試官提專業(yè)問(wèn)題，還有一些其他的基本情況，如學(xué)習(xí)能力，加班出差等等

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公司用的知識(shí)在學(xué)校沒(méi)學(xué)過(guò)，會(huì)很難，你覺(jué)得你自己的學(xué)習(xí)能力怎么樣？
TCP三次握手和四次揮手過(guò)程。還有其他的一些專業(yè)知識(shí)問(wèn)題。總體難度不大，容易通過(guò)。

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首先會(huì)筆試，然后會(huì)問(wèn)你做過(guò)哪些項(xiàng)目，具體的項(xiàng)目都做了些什么，然后會(huì)問(wèn)一些團(tuán)隊(duì)間配合的問(wèn)題。再問(wèn)問(wèn)個(gè)人的狀況及為什么離職

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團(tuán)隊(duì)如何配合其他人，開(kāi)發(fā)過(guò)的項(xiàng)目主要是負(fù)責(zé)什么模塊的開(kāi)發(fā)，用了哪些技術(shù)，然后會(huì)問(wèn)一些團(tuán)隊(duì)間配合的問(wèn)題。再問(wèn)問(wèn)個(gè)人的狀況及為什么離職

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