投遞簡(jiǎn)歷后大概三天接到人事部門的電話，簡(jiǎn)單詢問了一下個(gè)人信息包括，學(xué)歷，專業(yè)，所在城市，是否能熟練使用辦公軟件。之后就約時(shí)間面試。
到公司后人事部門會(huì)復(fù)印一份學(xué)歷證書，身份證等資料存檔。然后會(huì)做一次考試，內(nèi)容與采購(gòu)工作有關(guān)。寫完后會(huì)進(jìn)行一次簡(jiǎn)單的面試。包括自我介紹，大學(xué)經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)等。然后會(huì)帶到業(yè)務(wù)部門由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人面試，面試內(nèi)容差不多，然后面談部門領(lǐng)導(dǎo)。由部門領(lǐng)導(dǎo)決定是否錄用。是否錄用當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)告訴你。最后確定到崗時(shí)間。結(jié)束面試。

成都大運(yùn)汽車集團(tuán)有限公司供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師面試題

1.請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下自己。
我是來自xxx的xxx，xx大學(xué)xx級(jí)畢業(yè)生，本科學(xué)歷，xx專業(yè)。來應(yīng)聘采購(gòu)工程師一職。
2.請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你大學(xué)的專業(yè)知識(shí)。
xxxxxx
3.之前有沒有了解過采購(gòu)工程師的工作內(nèi)容。
4.請(qǐng)問你的職業(yè)規(guī)劃是什么。

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面試問題基本上就是對(duì)崗位要求的理解，詢問離職的原因，對(duì)大運(yùn)汽車的了解，和對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃等，比較簡(jiǎn)單

大運(yùn)汽車制造有限公司6s安全員面試題

1、自我介紹，工作履歷等。
2、對(duì)工作要求的一些認(rèn)識(shí)和理解，反映自己的專業(yè)能力。
3、問一些工作方面的事物，考察綜合素質(zhì)。
4、對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，特長(zhǎng)和發(fā)展方向。
5、對(duì)面試官自行提問。

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線上面試。首先是和HR在微信上聯(lián)系，確定有意向以后安排了和業(yè)務(wù)經(jīng)理的線上面試。面試官們態(tài)度都很好，問了職業(yè)規(guī)劃，工作中印象深刻的事情等基本問題。

成都大運(yùn)汽車集團(tuán)有限公司外貿(mào)跟單/助理面試題

簡(jiǎn)單做一下自我介紹
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
用英語(yǔ)再自我介紹一下，不要重復(fù)中文介紹的內(nèi)容
做外貿(mào)需要至少培養(yǎng)你兩到三年，你是否能穩(wěn)定在公司成長(zhǎng)

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