初試:不超過兩分鐘的自我介紹,半小時的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
復(fù)試:與部門經(jīng)理對話,針對簡歷和應(yīng)聘職位進(jìn)行交流
終面:與總裁面對面
蘇寧環(huán)球董事長辦公室面試題
自我介紹
多項要素根據(jù)重要性排序
選擇這個職位,你的優(yōu)勢?
今后在公司的發(fā)展規(guī)劃
你對薪資的期望
什么時候可以來報道
電話面試會很詳細(xì),基本過了電話面試,接到一面通知,錄取率很高
面試官問的面試題:蘇寧環(huán)球ERP專員面試題
工作經(jīng)歷、特長、希望做的工作、基本的建議
(共1282條) 廣州藍(lán)月亮
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(共415條) 寶潔(P&G)
(共25條) 加多寶(王老吉)
(共24條) 妮維雅(nivea)
(共7條) 廣東溫氏食品集團(tuán)有限公司
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共7條) 北京首都機(jī)場航空安保有限公司
(共8條) 中核華泰建設(shè)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共7條) 小馬智行