第一個問題:請做個自我介紹,且說明為什么要放棄做醫(yī)生的機會改做銷售?由于這些問題早就在網(wǎng)上查到過所以我的回答還顯得從容不迫我想告訴論壇的朋友們的是,就是對個人簡歷一定要熟悉。回答一定要與簡歷中寫的一致而且在事先一定要多想想通過簡歷HR還會再問世些什么并且自己多演練幾遍。
在面試的全過程中,HR的眼睛一直都死死盯著我看。我也對視著他因為我知道和別人說話時眼睛一定要看著對方否則是不禮貌的行為再說也露出了你的膽怯。我得出一個結(jié)論,面試一定不要怕,平時多練練在人多的地方講話能夠提高心理素質(zhì)及心理承受能力!在面試的后一階段,就是一個英文的考察。HR讓我自己隨便說點英文,我就告訴他和您交談我感到非常愉快。從您身上我看到了貴公司制度的嚴謹,對公司有了一定的了解我非常喜歡這樣的公司。如何公司聘用我,我很非常樂意為公司效力!他點點頭,非常滿意我的提問,然后簡短的回復我后就讓我離開了。整個面試持續(xù)30分鐘!?
禮來制藥(LILLY)醫(yī)藥代表實習生面試題
第一個問題:請做個自我介紹,且說明為什么要放棄做醫(yī)生的機會改做銷售?由于這些問題早就在網(wǎng)上查到過所以我的回答還顯得從容不迫我想告訴論壇的朋友們的是,就是對個人簡歷一定要熟悉。回答一定要與簡歷中寫的一致而且在事先一定要多想想通過簡歷HR還會再問世些什么并且自己多演練幾遍。
在面試的全過程中,HR的眼睛一直都死死盯著我看。我也對視著他因為我知道和別人說話時眼睛一定要看著對方否則是不禮貌的行為再說也露出了你的膽怯。我得出一個結(jié)論,面試一定不要怕,平時多練練在人多的地方講話能夠提高心理素質(zhì)及心理承受能力!在面試的后一階段,就是一個英文的考察。HR讓我自己隨便說點英文,我就告訴他和您交談我感到非常愉快。從您身上我看到了貴公司制度的嚴謹,對公司有了一定的了解我非常喜歡這樣的公司。如何公司聘用我,我很非常樂意為公司效力!他點點頭,非常滿意我的提問,然后簡短的回復我后就讓我離開了。整個面試持續(xù)30分鐘!?
面試官提的問題:
第一個問題:請做個自我介紹,且說明為什么要放棄做醫(yī)生的機會改做銷售?由于這些問題早就在網(wǎng)上查到過所以我的回答還顯得從容不迫我想告訴論壇的朋友們的是,就是對個人簡歷一定要熟悉?;卮鹨欢ㄒc簡歷中寫的一致而且在事先一定要多想想通過簡歷HR還會再問世些什么并且自己多演練幾遍。
在面試的全過程中,HR的眼睛一直都死死盯著我看。我也對視著他因為我知道和別人說話時眼睛一定要看著對方否則是不禮貌的行為再說也露出了你的膽怯。我得出一個結(jié)論,面試一定不要怕,平時多練練在人多的地方講話能夠提高心理素質(zhì)及心理承受能力!在面試的后一階段,就是一個英文的考察。HR讓我自己隨便說點英文,我就告訴他和您交談我感到非常愉快。從您身上我看到了貴公司制度的嚴謹,對公司有了一定的了解我非常喜歡這樣的公司。如何公司聘用我,我很非常樂意為公司效力!他點點頭,非常滿意我的提問,然后簡短的回復我后就讓我離開了。整個面試持續(xù)30分鐘!?
禮來制藥(LILLY)醫(yī)藥代表面試題
面試官提的問題:
第一個問題:請做個自我介紹,且說明為什么要放棄做醫(yī)生的機會改做銷售?由于這些問題早就在網(wǎng)上查到過所以我的回答還顯得從容不迫我想告訴論壇的朋友們的是,就是對個人簡歷一定要熟悉?;卮鹨欢ㄒc簡歷中寫的一致而且在事先一定要多想想通過簡歷HR還會再問世些什么并且自己多演練幾遍。
在面試的全過程中,HR的眼睛一直都死死盯著我看。我也對視著他因為我知道和別人說話時眼睛一定要看著對方否則是不禮貌的行為再說也露出了你的膽怯。我得出一個結(jié)論,面試一定不要怕,平時多練練在人多的地方講話能夠提高心理素質(zhì)及心理承受能力!在面試的后一階段,就是一個英文的考察。HR讓我自己隨便說點英文,我就告訴他和您交談我感到非常愉快。從您身上我看到了貴公司制度的嚴謹,對公司有了一定的了解我非常喜歡這樣的公司。如何公司聘用我,我很非常樂意為公司效力!他點點頭,非常滿意我的提問,然后簡短的回復我后就讓我離開了。整個面試持續(xù)30分鐘!?
1、通過內(nèi)部員工推薦就投了簡歷,三天后通知面試2、面試過程比較輕松,就是把簡歷從頭到尾問了一遍,每家公司工作怎么開展的,取得了哪些業(yè)績,實話實說,對目前醫(yī)藥行業(yè)的一些想法和認識,聊天很愉快。
面試官問的面試題:美國禮來制藥有限公司銷售代表面試題
最后快結(jié)束問了一個問題,為什么做到主管級別了選擇來禮來做一個代表,這個問題很刁鉆,答:禮來公司是行業(yè)內(nèi)外企中的明星企業(yè),有完善的產(chǎn)品體系和培訓制度,進入禮來能讓自己學習到外企的經(jīng)營利理念和銷售模式,就這些。不過那經(jīng)理感覺可能是業(yè)務上的老油條,不夠放心,最后不知云云。。
先做了個自我介紹,面試官就簡歷上的校園經(jīng)歷提了一些問題,然后讓我在桌子上找一個東西賣給他,最后問我有什么問題需要問他。
面試官問的面試題:禮來制藥禮想儲備生面試題
你是怎么面對困難并克服的。你覺得你在推銷過程中有什么優(yōu)點,你覺得你這個推銷過程有什么缺點。你為什么選擇這個工作。等等
首先自我介紹,然后給了一個題目,講的是你是A藥(抗生素、重癥感染MRS用,全身適用、金標準、副作用?。┑乃幋偁幃a(chǎn)品有B(質(zhì)量與A相當,但僅對肺部感染效用好,有副作用,價格貴),C(國內(nèi)仿制藥,質(zhì)量差,但價格僅A的1/3),需要完成一個三甲醫(yī)院1400盒/月的銷量,針對該產(chǎn)品可能涉及的科室目前有以下特點:
(1)呼吸科:涉及到重癥感染的病人數(shù)一般,主任醫(yī)師看重藥物療效,目前銷量200盒/月;
(2)血液科:多用于化療后的MRS,該科主任醫(yī)師知名度高,為全國各大醫(yī)院講者,與產(chǎn)品B廠商關系較好,目前銷量500盒/月;
(3)神經(jīng)科:主任醫(yī)師看重代表的勤奮性,目前銷量100盒/月;
(4)心胸外科:主任醫(yī)師隨和,重學術,目前銷量200盒/月;
(5)ICU(重癥監(jiān)護):主任醫(yī)師原為外科醫(yī)師,偏愛國產(chǎn)藥,重價格,目前銷量0盒/月
禮來制藥(LILLY)臨床醫(yī)藥代表面試題
發(fā)表個人對問題的意見?對禮來公司的看法?為什么要做醫(yī)藥代表在?你的優(yōu)勢是什么?
1、內(nèi)部員工推薦得知再找人,就投了簡歷2、地區(qū)經(jīng)理在酒店一對一面試,把簡歷從頭到尾看了一遍,問以前每家公司的工作情況,因為在醫(yī)藥行業(yè)做了六七年,所以對行業(yè)了解的比較多,回答的都比較順暢。
面試官問的面試題:美國禮來銷售代表面試題
最后問了一個問題:經(jīng)驗比較豐富為什么選擇從一個主管級別來禮來做代表,有點人往低出走的意味。這可能就是最后沒有通過的最大原因。
禮來制藥(LILLY)工資待遇 共52 條
禮來制藥(LILLY)面試經(jīng)驗 共 141 條
(共644條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共95條) 賽諾菲
(共24條) 阿斯利康醫(yī)藥(astrazeneca)
(共17條) 天津天士力醫(yī)藥營銷有限公司
(共7條) 廣東溫氏食品集團有限公司
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共7條) 北京首都機場航空安保有限公司
(共8條) 中核華泰建設有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共7條) 小馬智行