首先是群面，大概五個(gè)面試官圍坐，十個(gè)人一組，先做自我介紹，中英文；其次每個(gè)人抽一個(gè)話題，英文闡述事件并發(fā)表自己的評(píng)價(jià)。二輪面試是小組無領(lǐng)導(dǎo)討論，給一份候選人的簡歷查找細(xì)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

任仕達(dá)管培生面試題

1.如果有男候選人約你去酒店大堂談生意你是否會(huì)去？
2.通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)
3.一面是群面，首先英文自我介紹，抽一個(gè)話題進(jìn)行隨機(jī)演講。
4.沒有被錄取

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hr簡單介紹了一些他們公司的情況 然后問了我一些問題 主要就是為什么離職，，，還有就是想找什么工作，，，，之類的，還有就是薪資要求，還有介紹了他們團(tuán)隊(duì)的情況，以及基本上的薪資

任仕達(dá)獵頭顧問面試題

為什么離職想看機(jī)會(huì)，，
想看什么企業(yè)的獵頭，，，
薪資有什么要求，，
定居了嗎 。。。
住在哪里，
今年的業(yè)績是多少 有多少是自己的等等

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首先就是問了一下大學(xué)所學(xué)專業(yè)，以及學(xué)校的時(shí)間安排。其次就問了為什么想要面試這個(gè)崗位？然后問了面對(duì)的最大挑戰(zhàn)是什么及如何解決。

任仕達(dá)獵頭實(shí)習(xí)生面試題

你遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？如何解決？學(xué)校的上課時(shí)間怎么安排的？每周是否能保證三天的到崗時(shí)間？學(xué)校距離公司有多遠(yuǎn)？

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