面試一共分為三輪，hr電話溝通其實也問了蠻多問題，加上去可以算四輪了。
初面是部門面，問題主要圍繞簡歷展開，需要清楚過往項目經(jīng)歷的每一個細(xì)節(jié)，對簡歷中每一句話負(fù)責(zé)。
二面是筆試，根據(jù)部門和應(yīng)聘崗位不同題目應(yīng)該有區(qū)別，自己應(yīng)聘的HC方向偏策劃所以題目也是，圍繞部門所在行業(yè)的品牌賣點寫策劃，限時2小時，時間還是蠻緊迫的。
三面試是事業(yè)部負(fù)責(zé)人面，希望流程順利hhh

羅德公關(guān)AE面試題

為什么選擇羅德？對這份工作有什么期望？
印象深刻的案例？想法是怎么來的，打動客戶和消費者的點在哪里，怎么評估簡歷中所描述的未數(shù)據(jù)化的效果？
日常會使用什么社交平臺，關(guān)注的賬號和Kol有哪些？

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第一部分是筆試，24h，內(nèi)容包括中譯英，英譯中，還有對一個公眾號文章改寫并且排版，怎樣去更改。第二部分是遠(yuǎn)程視頻面試，一共有三個面試官，首先是自我介紹，然后再問簡歷上過往經(jīng)歷，詳細(xì)敘述一下自己的實習(xí)經(jīng)驗，最后提出問題。

羅德公關(guān)PR intern面試題

先自我介紹，第二是，針對簡歷提出問題。第三個問題是讓你詳細(xì)分析自己的過往實習(xí)經(jīng)歷，需要博主進行宣傳推薦，讓我推薦哪個博主比較好，為什么。第四個問題是情景分析，一個領(lǐng)導(dǎo)讓我去印刷社去印紙張，一個小時后他需要，另外一個領(lǐng)導(dǎo)說讓我立馬去場地檢查設(shè)備，而印刷社的老板說，得需要四十分鐘才能印完，此時你需要怎樣步驟可以把任務(wù)全部做完

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上個禮拜五HR姐姐打電話，進行了一個簡短的電話面試，約了周一早上10點來面試加筆試。

廣州羅德是在華僑新村里面，怕自己找不到所以早早就去了，其實大家最多提前10分鐘到就好，不然別人都很忙沒空管你。

到了公司前臺姐姐帶我找到給電話給我的HR姐姐，帶我到一個小房子等著。給倒了杯水，等著面試。

T小姐，很nice的姐姐，進門先給我張名片，我覺得這是很好的一個地方，因為去其他地方面試的時候，最多說一下名字，基本上面試完就忘記了。

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再來面試前，真的需要準(zhǔn)備點東西，看看雜志和書，開始以為會英文面，誰知道全程都是中文，問我有什么愛好，喜歡看什么書，又沒有喜歡的雜志，是哪本，為什么······
都是類似的問題，一定喲提前做功課。

還有職業(yè)規(guī)劃，LZ特傻的說沒想好，就像從intern中多學(xué)學(xué)，面試的姐姐是奢侈品組的，問我有興趣么，我就說想從基本學(xué)起，具體看公司安排。

問完后，又叫了另外的一個姐姐里繼續(xù)面，進門直接粵語，LZ不是廣東人，所以只能聽懂基本的，不會說。

所以問題來了，姐姐就changlle我說，你不會說面對客戶怎么辦？剛好了LZ是學(xué)語言的，很自信的說不成問題，畢竟我才來廣州，什么什么的。

還有職業(yè)規(guī)劃······

最后問到放棄大學(xué)的專業(yè)不后悔么，我說我沒有放棄，只是換了一個方式來呈現(xiàn)而已，等等······

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