面試分為好幾輪，第一輪人力面，會(huì)問一些比較基本的問題，會(huì)考察你的英文口語能力，第二輪部門副總監(jiān)面，然后會(huì)是部門總監(jiān)，最后是總經(jīng)理

麗思卡爾頓酒店人事/薪資/成本文員面試題

之前離職的原因，工作經(jīng)歷，讓你覺得有成就感的事，讓你覺得失敗的事，平時(shí)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)些什么，請用英文進(jìn)行一段自我介紹，會(huì)用英文問你幾個(gè)比較簡單的問題，你對企業(yè)的文化怎么看

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只是有一個(gè)視頻電話面試，人事部問了幾個(gè)問題，比較簡單，首先是自我介紹，然后是問了一下你的優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)，問了英語表達(dá)水平，有用英語提問·。

麗思卡爾頓酒店服務(wù)員及客房部文員面試題

自我介紹
你比別人突出的的地方在那里
你的缺點(diǎn)是什么
你有什么難忘的工作經(jīng)驗(yàn)
你還有什么問題問我

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我在網(wǎng)上瀏覽到招聘信息，最開始會(huì)有人事部的招聘人員電話聯(lián)系，簡單做一個(gè)電話面試。之后會(huì)約定時(shí)間到酒店跟人事部的經(jīng)理進(jìn)行一對一的面試。這個(gè)面試過程大概半個(gè)小時(shí)左右，再之后會(huì)有人事部總監(jiān)跟你進(jìn)行二面

北京麗思卡爾頓酒店人事部文員面試題

你為什選擇我們這家酒店，關(guān)于這家酒店你了解多少，我們的企業(yè)文化你知道嗎？這個(gè)當(dāng)然是最著名的那句motto：我們以最紳士淑女的態(tài)度為紳士和淑女服務(wù)。大家最好去官網(wǎng)多了解一下酒店文化企業(yè)文化，她們很重視這一塊

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