一面是HR面試,主要是問一些項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,會(huì)問家庭情況,還是問的挺詳細(xì)的,會(huì)問成績,比較關(guān)注四六級的具體成績
面試官問的面試題:南京高速齒輪制造有限公司研發(fā)工程師面試題
問,四六級成績?nèi)绾危考亦l(xiāng)是哪里?為什么想來我們公司?對于項(xiàng)目中遇到的問題是怎么解決的,有沒有特殊的方式和方法?
初試,hr面試。個(gè)人教育經(jīng)歷,在校情況等;
復(fù)試,部門領(lǐng)導(dǎo)面試。專業(yè)問題,機(jī)械原理,機(jī)械設(shè)計(jì),重點(diǎn)齒輪相關(guān)參數(shù),減速箱的結(jié)構(gòu)等。
南京高速齒輪制造有限公司戰(zhàn)略研發(fā)工程師面試題
(1)齒輪設(shè)計(jì)的基本參數(shù);
(2)拆分行星輪和太陽輪齒輪減速箱,指出輸入端,輸出端和齒輪減速比;
(3)拆解圖紙,描述關(guān)鍵結(jié)構(gòu)和零部件
由于是內(nèi)部推薦,直接跳過了電話面試等環(huán)節(jié),進(jìn)入幾輪1對1的面試。面試主要是和工程團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、主管和副總工程師的群面,聊的內(nèi)容比較多,包括基本的一些技術(shù)問題,對目前幾家主要的競爭對手的技術(shù)路線、市場份額的看法,最后是對這份工作的想法,如果得到這份工作之后要如何規(guī)劃等。
面試官問的面試題:南京高速齒輪制造有限公司研發(fā)技術(shù)經(jīng)理面試題
為什么想要加入高齒?
對目前更大扭矩密度的主齒輪箱的技術(shù)路線的看法?
從技術(shù)、質(zhì)量和管理角度如何提高高齒的競爭力?
南京高速齒輪制造有限公司工資待遇 共22 條
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共10條) 中國北車集團(tuán)
(共15條) 西門子電氣
(共61條) 伊頓中國
(共5條) 桐昆集團(tuán)股份有限公司
(共5條) 杭州怡得樂電子有限公司
(共8條) 勝宏科技(惠州)股份有限公司
(共5條) 西安大地測繪有限公司
(共8條) 廣州有好戲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共7條) 廣州嘉為科技有限公司