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    工資漲幅 | 工作時間

    摩根士丹利 面試 (共38條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 63
    • 3%
    • 25%
    • 59%
    • 7%
    • 3%

    應聘途徑

    摩根士丹利面試經(jīng)驗(共38條) 最近更新時間:2023-08-01 15:53:58

    summer analyst面試經(jīng)驗(上海) - 摩根士丹利
    2021-04-12 17:23:36 | 熟人/朋友/介紹
    面試過程:

    目前只參加了一輪英文電面,考察內(nèi)容較廣但是不深入,此過程中出現(xiàn)了一次嚴重的理解失誤導致整個問題答的很迷糊。
    簡歷注意項目經(jīng)歷和個人能力的表達吧,項目經(jīng)歷中所涉及的計算機領域都極有可能成為被提問的內(nèi)容。

    面試官問的面試題:

    摩根士丹利summer analyst面試題

    1. 自我介紹
    2. 問項目中具體承擔任務(請千萬注意簡歷中的項目描述,任何一個你在項目中的貢獻都可能被拿出來問)
    3. 系統(tǒng)中stack heap區(qū)別
    4. 虛擬內(nèi)存的原理
    5. 快排,快排劃分值選擇及空間時間復雜度
    6. 歸并排序原理及空間時間復雜度
    7. 給出一個外排序解決方案
    8. 數(shù)據(jù)庫寫SQL題
    9. 數(shù)據(jù)庫索引是什么
    10. 加索引帶來的副作用
    11. index的實現(xiàn)方式,B+樹大概長啥樣
    12. B+樹葉子節(jié)點連一起的好處
    13. 設計系統(tǒng)架構,多個hosts向dashboard匯報自己的CPU內(nèi)存狀況
    14. http,https區(qū)別(估計也可能會問TCP,UDP區(qū)別)

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    A面試經(jīng)驗(上海) - 摩根士丹利
    2022-03-22 20:50:06 | 校園招聘
    面試過程:

    我想在投資銀行工作,因為這是學習財務會計、建模、監(jiān)管以及了解大型企業(yè)交易性質(zhì)的最快方法。我知道這份工作的時間很長,但在我職業(yè)生涯的早期,有機會獲得如此寶貴的技能并接觸到引人注目的交易,這是我能想到的最激動人心的機會。在中國出生和長大的我也希望我的工作能幫助更多的中國企業(yè)。

    面試官問的面試題:

    摩根士丹利A面試題

    1. 英文自我介紹(how long?1min,中/英)

    2. 簡歷問題(有support,結構清晰)

    3. Technical questions

    1) 報表,資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表(only 主表):長投入賬方法、現(xiàn)金流量表的間接法和直接法、折舊對三張表的影響、 3種valuation方法各自優(yōu)劣、BETA(回歸,或者按可比公司的beta平均值(必須是去杠桿的?。┤缓笤偌由细軛U?。?、EV/EBITDA和P/E比:公司價值(股+債)、股權價格(股)

    - -相對估值法PE(凈利潤),PB(凈資產(chǎn)),PS(銷售收入,還不賺錢的公司)(什么時候適用)注意分母不同

    -讓你做DCF會有哪些assumption,怎么算FCF(要記得有l(wèi)evered和unlevered之分哦),F(xiàn)ECF,然後得TV,然後得EV?(杠桿和無杠桿)

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    人事/行政助理面試經(jīng)驗(北京市 / 市轄區(qū) / 海淀區(qū)) - 摩根士丹利
    2023-08-01 15:53:58 | 獵頭
    面試過程:

    是外包崗,面試就一輪一面試,主要就是和面試官聊天。面試官主要看口語有沒有口音,能不能正常用于工作。此外就是根據(jù)簡歷提問,提問之前的工作經(jīng)歷,以及離職原因。

    面試官問的面試題:

    摩根士丹利人事/行政助理面試題

    能不能接受外包,轉正概率較低是否接受。以及面試官需要偏穩(wěn)定的員工,工作至少三五年左右。

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