先是自我介紹，然后深挖項目經理，面試官不是專業(yè)搞這個的，但是要看你的回答表現，然后問了一下校園經歷，大概就是學生時期那些校內外經歷，然后就讓我等二面了。

金域醫(yī)學檢驗公司IT培訓生面試題

1、自我介紹
2、為什么選擇我們公司
3、請詳細說明項目經歷
4、你愿意接受加班嗎
5、你有什么問題

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現場HR一對一面試，主要問了一些通識類的問題，為什么選擇金域，對金域的了解，對技培生的了解，職業(yè)規(guī)劃等

金域醫(yī)學檢驗公司技培面試題

介紹自己
就簡歷提問（非專業(yè)知識）
職業(yè)規(guī)劃
為什么選擇金域
期望薪資
覺得自己的優(yōu)勢在哪

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1.自我介紹
2.面試官會根據簡歷提出對應問題
3.現場模擬（面試官會出一道臨床拜訪或醫(yī)院領導拜訪題，讓你現場模擬）

四川金域醫(yī)學檢驗中心有限公司診斷支持代表面試題

1.對公司的了解和認識
2.性格分析、在校相關經歷的詳細詢問
3.職業(yè)規(guī)劃、以及崗位匹配度的溝通

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共有三面，前兩次面試是技術面，第一次面試是視頻面試，主要圍繞簡歷的項目、實習和論文進行詳細提問，以及八股。二面去現場，問的比較寬泛。

金域醫(yī)學檢驗公司IT面試題

1、仔細介紹下論文中的方法，并進行提問
2、介紹項目，并問具體細節(jié)，文本生成的解碼方法等
3、未來規(guī)劃
4、對金域的了解等等

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